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事业单位招考面试题目精选A4事业单位招考面试题目(精选)及参考答法1、进入工作岗位后,如何发挥个人长处?参考答法:第一、个人长处(结合岗位谈谈自身长处、优点,这个没有标准),结合报考岗位及自身特点。如何发挥长处。首先多和领导沟通,多向领导汇报请示,让领导对我有全面了解,能把自己安排到合适的位置,发挥自身特长。在领导没有安排自己时,也要根据自身特长毛遂自荐,不能置身事外。就算没安排也要尽自己所能,为同事完成工作提供力所能及的协助。在看到自己长处的同时,也应该看到自身的不足,扬长避短、取长补短,使自身各方面能力得到提升。2、有人在小区高空抛物,你怎么处理?参考答法:首先、通过调查了解,小区高空抛物是哪户人家,了解之后,予以沟通劝说,提醒其以后不要乱抛。其次、为了不让这种有损社会公德现象再次发生,同时提醒其他居民注意社会公德,可以从以下几方面着手:加大宣传力度,在社区宣传栏,对这类现象的危害进行宣传,提高公民道德意识,增强居民遵守基本要求,同时,通过宣传,发动群众监督,通过大家的相互提醒,促进社会发展,营造良好的生活环境。完善小区各项基本制度,特别是对高空抛物这种现象的惩罚措施。可以通过征求居民意见,发挥群众智慧,为以后解决和处理高空抛物行为提高制度保障。加大日常巡查力度,特别是对于一些经常出现高空抛物的区域实施重点监管,及时发现,及时处理。最后,相信通过以上各措施,一定能减少、杜绝高空抛物等不文明行为的产生,为居民生活提供优质环境,为建设和谐小区奠定基础。3、您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?参考答法:俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学****相关管理学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。4、山寨文化现在流行,结合草根文化。你分析一下?参考答法:从山寨手机”到”山寨水立方”,从”山寨周杰伦”到”山寨春晚”,”山寨现象”显示了中国草根文化的一次大爆发。这来自于民间的力量以机敏的身影,钻进了很多以前无法涉足的地带,冲破了垄断的格局,也挑战了殿堂的主流语境,打破了