电厂新入厂人员安全培训.ppt

通过入厂安全培训教育,使新入厂人员了解国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规,以及国电靖远公司关于安全生产的规章制度,知道安全生产的意义、任务、内容和其重要性,懂得劳动保护、应急救援等安全生产知识,牢固树立“安全第一”和“安全生产,人人有责”的思想,使员工完成从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。新员工入厂三级安全教育:厂级、部门级、班组级安全培训的目的什么是安全?狭义的安全:在生产劳动过程中消除可能导致人员伤亡、职业病或设备、财产损失因素,保障人身安全、健康和设备、资产安全。——即安全生产。广义的安全:一切活动领域中所有安全问题。包括:生产领域、生活领域(交通安全、公共安全、消防安全等)安全定义我国安全生产的方针及工作机制“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,打非治违,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。坚持“十二字方针”,总结实践经验,新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作,落实生产经营单位主体责任是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。2019/12/14新的安全生产法要求的“三个必须”及要求三个必须:管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。2019/12/14安全生产管理的最根本任务及最终目的安全生产管理的最根本任务:采取各种组织措施和技术措施,努力改善安全生产条件,达到预防和消除伤亡事故和职业危害,实现安全和文明生产的目的。安全生产管理的最终目的就是保护劳动者不受到伤害。2019/12/14影响安全生产的三个重要因素:人的不安全行为物的不安全状态环境的不安全因素安全要素人的不安全行为一、制定安全操作规程及作业标准,规范人的行为,让员工安全而高效地进行操作二、为了使员工自觉遵守安全操作规程及作业标准,必须经常不断地对员工培训2019/12/14不安全行为产生的三种主要原因①不知道正确的操作方法;②虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。③按自己的****惯操作。2019/12/14物的不安全状态1、机械、电气设备带“病”作业。2、机械、电气等设备在设计上不科学,形成安全隐患。3、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。2019/12/14环境的不安全因素一、照明光线不良二、照度不足三、作业场地烟雾弥漫视物不清,光线过强四、通风不良五、作业场所狭窄,作业场地杂乱。2019/12/14