逸夫小学2016年工会工作总结.doc

逸夫小学2016年工会工作总结逸夫小学2016年工会工作总结2016年学校工会在县教育工会具体指导下,在学校支部领导行政关心下,全体教职工的支持配合下,工会各项工作得以顺利开展,并取得了较好的成绩,先将2016年工会工作总结如下:、建设、参与、维护,这是工会的职能所在。学校工会本着一坚持、二依靠的原则,即坚持在党支部领导下开展工作,二个依靠是依靠学校行政支持,依靠广大教师,就一定能把工会工作做实、做细、做到位。,以实际行动,去真诚关爱弱势群体。三八期间组织全体教师向特困女童募捐,获得了局女工的好评的好评。,落实教工代表大会的各项职权。对教师利益敏感的重大校务,坚持公开、公正、公平的原则,操作方法群众明白,程序公开,结果及时公布,教师对学校尊重民意的运作办法感到可信度高,有说服力,教师也比较满意,保证了学校在改革中求稳定,稳定中图发展。。一年来,坚持深化校务公开工作,提高公开的透明度,扩大教师对学校的知情权、参与权和监督权。体现教师主人翁地位,涉及教师的切身利益适时公开,如教师的结构工资以及岗位工资的测算方案,教学奖的发放等。保证校务公开工作朝着制度化、规范化、程序化的方向发展,体现全心全意依靠教职工办学的方针。,摆正关系,保证教师权益得到保障,使教师的权益能政治上保证,制度上落实,权益上得到维护。教师工作情绪,生活、家庭,学校支部、工会时时惦记在心,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。竭尽所能,尽工会之职,为教师排忧解难。教师利益无小事,教师本人或家庭一旦有风吹草动,工会就为马不停蹄的去应对,做到有事必到,有病必探,有丧必悼,在职教师、退休教师一视同仁。教师本人因病住院工会组织上门探望,医院慰问,有时党政工一同前去探望,更多的是工会组织探望慰问。,关心退休教师群体的生活、身体状况。每学期筹划退休教师回校活动。按时为退休教师进行送温暖、送清凉。退休教师对学校领导的关心,十分感叹的说真是人退情不退,人走茶不凉。:在加强工会的自身建设,