公司安全培训计划.docx

平邑县丰源有限责任公司2015年度安全培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学****落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司2015年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象、公司主要负责人、分管安全生产领导;、公司中层管理人员;、公司、分厂各级班组长以上管理人员;、新员工、停岗及转岗人员;、特种作业人员;、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能, 增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。5、特种作业人员持证上岗率为 100%。6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。7、员工每年安全再培训参训率为 100%。四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学****分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例学****分析、总结等。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学****兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。可采取的培训形式有:1、外派培训;2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课;3、公司内部教育培训。(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学****会、作业班前会、事故现场会等。(2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。(5)召开座谈会讨论。(6)现场操作演示、展示。(7)事故应急处置模拟演练。(8)事故案例分析讨论。六、培训安排培训安排详表序培训名称培训时间培训对象培训内容责任部门号三级安全所有新入厂人力资源1上岗前三级安全教育内容安全科教育员工各单位转岗、离岗转岗、离岗分厂内部转岗为班组级培训内容;分厂之间转2人员安全上岗前各单位6个月人员岗为分厂、班组级安全培训内容培训教育外来施工施工队伍入厂施工全安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、事各外协单位3安全科安全培训作业前体人员故案例各作业地点单位4检修安全检修前参加检修所检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全各检修单位交底培训有人员措施落实、应急处置事故案例学****新法律法识别获取各级安全生国家新的有关安全生产法律、法规、标准适用安全科5规标准培以后产管理人员条款训2015年安2015年1危险化学品安全技术知识、事故应急救援知识、6全再教育全体人员各单位月份工艺安全技术知识、相关事故案例知识培训2015年安对各分厂安2015年全管理技术安全科7全再教育危险辨识内容、风险预控相关事故案例知识1-2月份管理及骨干各单位培训人员危险作业2015年对各分厂管国家动火作业规程和受限空间安全规程及公司安全科8理、班组长安全规程1-2月份动火受限空间安全管理要求各单位及骨干人员安全管理主要负责人国家有关安全生产法律、法规、危险化学品安资格证取2015年3安全科9及安全管理全技术知识、事故应急救援知识、相关事故案证复审培月份人员例知识训10公司班段2015年4全班段长以安全生产管理、职业健康知识等(王红光老师)公司安委会长以上管月下旬上管理人员理人员部分主操作安全标准对各分厂管化风险预2015年5安全科11理、班组长安全标准、风险预控相关知识控知识培月份及骨干人员训12班组长安2015年6班组长安全法律法规、班组安全管理方法、班组安全全培训月份建设内容、事故应急知识、以往事故案例分析2015年安安全科全生产月2015年62014年安全生产月宣传文字、图片、视频教育13全员消防宣传教育月份内容各单位培训突发事故(出现火2015年6消防14灾)应急救全员火灾、事故应急处置相关技能知识月份各单位援演练培训15职业健康2015年7全体人员职业健康、卫生防护知识相关事故知识安全科培训月份16消防知识2015年8危化品生产消器材使用、管理、保养、维护、相关知识消防队培训月份岗位员工各生产单位17特殊工作2015年9