增强责任心,提高执行力,加强团队管理.doc

增强责任心,提高执行力,加强团队管理.doc通过培训,让我知道了,责任的重要性,它不是外界强加给我的压力,而是我应当争取的义务和权益,它可以让我获得更高的荣誉,更高的价值。在生活和工作中,做事情应该确定目标,遵守承诺,达到结果,而对任何失败不推脱责任,不找任何借口,要记住责任大于一切,要勇于说“对不起,我错了,请你原谅我,这都是我的责任”把'责任'变成一种具有象征意义的东西,变成一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。只有每一个个体和组织都有高度的责任感,这个社会才会完整和谐,我们的生活才会更美好。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感,清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,扛着它,就是扛自己生命的信念,也只有这样,才能有强劲的执行力将目标完成。“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。’'责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。所以:没有做不好的工作,只有不负责任的人!在我的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作出色的完成。执行力,决定着企业的生存发展,决定着企业的兴衰成败。提高执行力,责任意识是基础。强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力,在其位、谋其政、尽其责,所有岗位员工,要有高度的责任意识。必须从大局出发,自觉担负起各项责任,勇担责任为宗旨,尽心尽责做好本职工作,充分履行自己的责任,进而提升执行力。有责任心才能保证团队和谐,只有责任心和执行力两者结合才能保证团队目标的实现。所谓对团队负责就是对自己负责,一个人只有对团队负责,才能保证自己的工作与团队的工作方向不相违背,才不会为了个人利益而扯团队的后腿。要对团队负责,自然要先树立团队精神。欣赏团队中每个人的优点并互相提供帮助,是团队精神的基石。所以,即使你非常优秀,也不要太自恋瞧不起别人。成员之间应该取长补短、互相合作产生合力,来完成工作。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里!让我们所有的信合人上下一心,精诚团结,共同打造一个具备强烈责任心和执行力的团队,为信合的腾飞努力奋斗!下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、培训学校聘请 籍 (外文姓名) (中文姓名)先生/女士/小姐为 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。I二、 合同期自 年 月 日起 年 月 日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、 受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、 社会保险和福利:聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)每年聘方向受聘期满的教师提供一张 至 的来回机票(金额不超过人民币 元整)或教师凭机票报销 元人民币。六、 聘方的义务:1•向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。对受聘方提供必要的工作