助理人力资源管理师基础知识资料基础知识试题.doc

助理人力资源管理师基础知识资料基础知识试题.doc:..一、单观选择题51、 运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是()、 在W1ND0W98“资源管理器”窗口右部,若要同时选定儿个文件,应进行的操作是()A、 用鼠标有健依次单富各个要选定的文件B、 按住Ctrl健,再用鼠标左键依次单富各个要选定的文件C、 按住Aft键,再用鼠标左键依次单各个殁速走的文件。D、 同时按住Ctrl健和Shift键,再用鼠标在键依次单各个要选定的文件53、 卜一列选项中正确的是()A、 某些计算机病举会危害计算机用户的健康B、 感染过病意的计算机具冇对该病毒的免疫性C、 反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病示D、 计算机病毒是一种人为蓄意制造的,以破坏计算机软硬件系统为目的程序54、 下列选项中没有语病的是()人、是转会截止日期的最后一犬,中国足协乂接到25名球员递交的转会申请B、 今年春节期间,这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵,放弃•休假,,这种调查工作尤有必要,否则他们就无法将理论和实际相联系D、我们的报刊、杂志、电视和一切出版物,更有责任做出表率,杜绝用字不规范的现象,增加使用语言文字的规范意识55、 就业服务体系屮最主要的是()A、职业介绍B、提供就业训练G、发放失业救济D、组织生产自救56、 在企业发展的()阶段,更能够暴露出组织人力资源统构性失衡的状态。、、衰退57、 ()属于人力资源管理部门的职责。A、 直接管理组织成员,,、 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配58、 下列选项错误的是()、 某企业招川张某为职员,双方签有劳动合同,在()的情况下,该企业可以提前30口以书血形式通知张某,解除劳动合同。A张某患病住院B张某与一同事关系紧张,,经过培训护着调整工作岗位,仍不能胜任工作。60、 法人的权利机关或者决策机关为()。、 关于劳动争议调解,表达正确的是()・,到期未结束的,视为调解不成D经调解达成协议,当事人反悔。不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁的权利,对此调解经员会不得阻拦和干预62、 关于劳动合同的解除与中止,表述错误的是()oA劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身白山,口未被作出终审判决期间,,,对原用人单位沉成损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,,协议解除劳动合同的经济补偿金,应按照劳动者在本单位的工作年限工作时间每满1年发给相当1个月的工资作为经济补偿金,最多个超过24个月63、 、 狭义的人力资现规划实质上是()。^关于定员定额,表达正确的是()。、,定员定额标准分为单位川工标准和综合标准66、 某高校2003年在校生由15000人,师生比例为1:20,在2004年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%。根据需求预测的转换比率法,该论2004年需要的教师数应为()。A、714人13、750人C、800人D、832人67、 在企业内部,对裁员会法性负责的人是()、 生产过程中,员工可以自行设定目标,获得各种反馈信息,这种工作设计的措施属于()。、