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安全生产责任制考核办法1.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
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安全生产责任制考核办法1.doc各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工单位:中铁十二局建安公司第二十二项目部工程名称:高陵县船张社区27#33#34#及综合服务楼工程日 期: 资料员(章): 省建筑施工安全监督总站监制安全生产责任制考核办法为加强我公司安全生产管理,进一步提高安全文明施工管理水平,根据国家、省、市有关法律、法规、标准和规定,结合我公司实际特制定本考核办法。本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任制的考核。一、 考核人员:组长:组员:二、 考核时间:1、 公司考核:公司每月度对项目经理进行一次考核。2、 项目部考核:项目经理每月25日対项目部其它管理人员进行一次考核。三、 考核内容:考核内容为各级管理人员安全生产责任制,落实各项安全生产规章制度情况,安全生产目标完成情况等。四、 考核形式:现场提问与口常监督,以及施工现场的实际情况。五、 考核结果:由考核部门综合评定结果,考核结果共分四个等级,即:优秀、良好、合格、不合格。六、 奖罚:1、 公司对项目经理的考核,一次考核不合格,由公司进行培训教育,再次不合格,撤销其项li经理职权。考核实行分数制,但其中一项考核不合格,该项忖经理为不合格。2、 项目经理对其他经理人员的考核,一次考核不合格,由项目经理对其进行培训教育,再次考核不合格,项目部不予任用。考核实行分数制,满分95分以上为优秀,满分85分以上为良好,满分70分及以上为合格,满分低于70分为不合格°3、考核与经济利益挂钩,集体标准参照集团相关奖惩制度。项目材料员项目施工员项目技术负责人项目副经理项目安全员项目预算员项H安全资料员项目机械管理员项目质检员序号扣分标准应得分藪扣减分数实得分数1未认真执行各项规章制度扣5分,未按“五规范、两标准”组织施工扣8分102出现一次安全违章指挥,不管发生事故与否,发现一次扣10分,未制定安全技术措施扣10分,措施不全,每缺一项(高出坠落、物体打击、触电、机械损伤、坍塌、火灾、中毒)扣2分。103未按时组织检查,每缺一次扣3分,检查无记录,记录不及时、不真实出现一次扣5分°104对职工未进行定期安全教育扣5分,新工人、特种作业人员未经培训,不持证上岗扣15分。155发生事故不及吋上报或隐瞒上报扣10分,不制定整改措施扣5分。156未制定各项管理目标和方针扣15分。157分项目标无保证措施和责任人扣10分,分项目标保证措施不全,每缺一项扣2分。158未按吋进行考核,考核无记录扣5分10检査合计100号序准标分扣得数实分E□n253□n4□□5□6U10〔事事O生现分殳卄OL—11-C7r□n□nO10序号扣分标准应得分藪扣减分数1未制定安全技术措施扣10分,安全技术措施不全扣5分,无针对性口5分,制定出安全措施不实施扣5分。102无书面安全技术交底扣10分,交底针对性不强扣5分,交底不全面扣10分,为履行签字手续扣10分。153无定期安全检查制度扣5分,检查无记录扣5分,对检查出的事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣5分,对上级安检部门下达的隐患整改通知书所列项目不积极进行整改扣10分。154各种防护设施不规范、不齐全扣10分,施工用电、机械设备安装完毕未办理验收扣10〜15分。155不定期组织工人学****安全知识扣10分,新工人不经全教育培训上岗扣10〜15分。156发生工伤事故不及时上报扣5分,隐瞒不报和未保护现场扣10分。107无安全责任目标扣5〜10分,目标分解不到人扣10分。108未召开安全工作会议扣5分,不听取职工合理建议扣5〜10分。10检査合计100序号扣分标准应得分藪扣减分数1采购工作中,不按工地需要随便购进材料扣10分。102进货不把质量关扣10分,不采用市建管部门推荐合格产品扣20分。303对所采购的安全设备未办理实行验收签字的扣20分。204不符合安全要求的设备材料进场的扣10分。105出现安全事故未及时报告扣10分,不参加事故调查扣5分,无事故调查扣10分。30检査合计100项目部安全员、资料员安全生产责任制检查评分表序号扣分标准应得分藪扣减分数1未认真执行安全检查制度扣5〜10分。102未在工程开工前规定口期内办理安全报监手续扣5〜10分。153未按照安全督察五到位管理程序及时申报扣5〜15分。154未参加全公司及项目部的安全检查扣5分,日常检查无记录扣5~10分。105未参加项目部及班组的安全教育活动扣5〜10分。156未参加安全技术交底扣10〜15分,不认真执行签字手续扣5〜10分。157未根据工程进度及时整理安全技术资料扣5分,资料项目不全、内容不真实扣5~10分°108出现安全事故未及时报告扣5分,不参加事故调查扣5分,无事故调查扣5分。10检査合计100

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  • 时间2019-12-15