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医院个人三严三实对照检查材料.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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医院个人三严三实对照检查材料.doc:..医院个人三严三实对照检查材料医院个人三严三实对照检查材料2016-01-26浏览:分享人:白美叶手机版对照材料讲的是工作的具体情况和改正。接下来本站小编为您整理了关于医院个人的三严三实对照检查材料范文,欢迎您阅读!医院个人三严三实对照检查材料一在去年的民主生活会上,我对自己“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆。转岗党务工作以来,对照问题清单和整改台账,逐项整改落实,在推进全院党建工作提升的同时,自身存在的一些问题也得到了较好地解决。今年,在抓好全院“三严三实”专题教育工作的同时,自己也通过学****研讨、征求意见、谈心谈话,发现了自身在“不严不实”方面存在的问题和不足,下面逐一进行对照检查。一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面的情况"三严三实”专题教育开展以来,我认真学****了****总书记关于严守政治纪律和政治规矩的重要论述,学****了中央、市区委查处的各类严重***案例,深刻汲取了一些领导干部违纪违法的教训,心中对'‘严守政治纪律和政治规矩”、对“把纪律挺在前面”有了更深的认识。反思一年来的工作和生活表现,我能做到自觉接受党性党风党纪教育,不断加强自身党性锤炼,能够认真遵守党的政治纪律和政治规矩,但对照上级的要求,自己在思想和工作中仍存在着一些问题:一是政治敏锐性不够强。自己在政治时事方面的学****不够全面深入,对意识形态领域斗争的复杂性认识不足,缺乏足够的警惕性。面对社会上的一些歪风邪气,自己在政治敏锐性上不强,觉得社会风气尚且如此,能做到洁身自好,不同流合污就可以了,缺少与之斗争的勇气。比如,对本院的干部职工在微信朋友圈内转发一些政治笑话、流言蜚语,没有及时给予制止和纠正,反而听之任之。再比如,八项规定出台后,院里叫停了一些职工福利,导致部分职工不理解,面对这样的情况,自己觉得大家发一发牢骚,没有什么,实际上没有做好职工的思想工作,疏导好职工的负面情绪。二是坚持民主集中制不够严格。有些工作时间紧、任务重,在集体讨论过程中,没有严格按照程序执行1、 悟原理方面还有不小差距。学****中还存在以干带学、为用而学的现象,对工作中遇到的一些难点问题,不能运用政治理论知识去把握去分析,学****成果转化和学以致用效果不明显。2、 领导方法不够完美,修身自持有待加强。一直以来从事行政工作,对工作要求比较严格,在转岗后推进党务工作,仍****惯于延续行政工作的领导方式,压担子、交任务比较多,对下级的指导不够耐心,教方法比较少。同时在实际工作中,从领导层面考虑问题比较多,对职工群众利益诉求的关心比较少。平时与同事们在一起研究探讨工作比较多,坐下来交心谈心、交流思想感情比较少,致使一些党员干部对自己还存在陌生感和畏惧感。3、安于现状,工作有惰性。经过几十年的努力工作,职务、职称、工作环境都达到了目标,感觉没有什么目标追求和动力了,上进心不强了,工作热情有所降低,吃苦耐劳的精神少了。安于现状,求稳定、求安逸,小富即安、小进则满、守成求稳、昂扬的工作热情、锐意改革开拓进取的精神也弱化了,主动性、创造性的开展工作劲头不足了。在工作上放松了标准和要求,满足于上级叫干啥就干啥,不求有功,但求无过,创先争优的信念也削弱了。(二)在用权律己方面存在的问题:1、工作标准要求不高。对一些工作调查研究得不深、不细、不透,对一些工作的责任主体、阶段目标、时间节点、评价标准缺少明确的要求,最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细,不能达到预期的效果。总认为都是例行公事,能完成就行,没有高标准严要求,缺乏周密的部署和安排,也没有注重抓效果。工作满足于现状,只求“过得去”、不求“过得硬”,不求创先争优,缺乏进取的精神。比如,对党建的一些工作,把标尺定的不高,只要按节点完成上报就行,不耽误工作就行,不求精益求精,不求优质和先进。致使一些工作不生动、不丰富、不深入细致,缺乏针对性,不能达到预期效果。2、 联系群众不够彻底,宗旨意识还需加强。作为党委书记,本应经常深入科室、广泛地联系群众,主动与干部职工交流沟通,了解职工群众的思想认识和工作状态,及时做好政治思想工作,也应经常深入临床一线,了解患者对医院的评价和满意度。但自己在思想上有顾虑,怕其他班子成员对自己有对业务工作插手过多有想法、怕影响班子成员的正常工作思路,所以深入科室不多、对各科室存在的具体问题了解不多,对职工的工作状态、精神面貌、思想动态了解的不够,对患者对医院的评价、意见建议了解掌握的不全面,不能全面掌握工作情况和信息。3、 自我约束不够严格,反对铺张浪费意识还需加强。在追求工作上宽松一些、待遇上高一些、生活上好一些的想法仍没有完全根除,艰苦朴素,勤俭节约的优良传统没能很好的坚持。自己认为奋斗了一辈子

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  • 时间2019-12-15