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[最新]王越讲师发卖培训公然课.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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[最新]王越讲师发卖培训公然课销售精英2天一夜疯狂训练主讲:王越王越简介:中国销售精英疯狂训练创始人,销售团队管理咨询师、销售培训讲师,曾任可口可乐,中国,公司业务经理,曾任阿里巴巴,中国,网络技术有限公司业务经理,,2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾任可口可乐的业务经理~全球知名企业阿里巴巴公司的业务经理~曾每月疯狂上门拜访100家以上的客户~半军事化的销售职业生涯~高强度的工作压力,全面系统的受训经历~积累了丰富的客户收集、销售谈判、客户跟进、客户服务、自我激励的经验~在公司曾获“悍将杯”榜眼。教学特点1、王越所用的培训案例都是真实性王越课程的案例~全部都是自己和以前公司同事在工作中遇到的一些真实的情况~只有真实的案例~学员才会非常有兴趣地听:2、互动性***学****一定要和讲师及其他学员进行互动~如果仅仅是讲师在台上表演~学员只是被动地接授~过了一周后~基本忘得差不多了~王越的课程把销售工作中的常犯的问题~设计成案例~并给出选题答案~学员分组先讨论~后讲师公布选项~这样~两天的培训~大家学****的积极性非常高,3、训练而不仅仅是培训在课堂上~不仅仅是思考合适的答案~而且要求尽量多的学员上台分享~特别针对做销售的人员~既培养了学****能力~而且提高自己的胆量和表达能力。另外现场进行演练~一位学员扮演销售人员~另一位扮演客户~现场模拟~大家来点坪:4、学****的竞争与考核A课前设定目标:个人目标、小组目标、灭“零”目标;B小组之间进行PK:发言一次加一分~发言正确另加一分;C奖罚公平:每个阶段进行总结~未发言的人要受到“处罚”,D课后选出“TOP奖”、“奔马奖”、“最佳组长”E既考核的结果~又考核参与度~而且考核提升率~使现场非常激烈。5、考试:考试是检验学员是否有存在未听明白和理解错误的地方~课后将发十几页的考试内容~也作为人力资源部对本次培训效果的检验,6、关注到每一位学员客户评价1、王越老师的课~既有抢答~又有辩论~还有现场演练,2、不仅关注个人学****表现~而且重视团队合作,3、不仅考核个人得分~而且考核团队得分,4、不仅考核总的学****得分~而且考核成长情况,5、不仅考核学员的学****成绩~而且考核学员学****的参与度,让大家学****的积极性非常高~加上老师精彩的点评~两天的内容让我们非常充实、很兴奋~记忆也特别深刻。曾经培训过的部份客户***平武分公司内训/北京东信北邮有限公司内训/中国联通通发集团有限公司内训/携程网络四川分公司销售主管内训/广州方圆房产有限公司销售内训/深圳南海酒店内训/桂林三金药业有限公司内训/成都拓普康医疗设备有限公司销售内训/深圳宝德集团服份有限公司销售主管内训/义乌邮政局销售团队内训/安徽巢湖市邮政销售经理内训/济南市邮政销售培训/广西水电工程局销售内训/北京曲美家私有限公司店长内训,多次,/泰华保险公司南京分公司销售内训/九阳集团,九阳豆浆机,销售人员与销售主管内训/珠海珠港机场有限公司销售内训/深圳特发集团销售内训/镇江中小企业主MBA/BAIDU潍坊代理机构销售经理培训/中国一拖集团能源公司销售主管培训/南京三五二一内训/南京医药集团股份有限公司内训/青岛国美电器有限公司店长内训/山东环山集团有限公司内训/重庆市科创学院老师的内训/南京雨润集团内训/双沟酒业集团内训/南

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  • 时间2019-12-15