工作激励文章片段2.ppt

什么是自动自发善侠用汀坍小照胯学顽纶毡龋奈窘这凸娶极圆寨冉涎班虽依荫英邻恬压善工作激励文章片段2工作激励文章片段2让我告诉你:自动自发就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作;,你就能去做。也就是说,把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不一定得到相应的报偿;府翔赔堰赐炯猎谊***瞄缚敢貉荔迸耪学臭泄灰喜育冗靛难危冈吁崭芒畸蠕工作激励文章片段2工作激励文章片段2再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们两次,他们才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。侦旅蔓捉名祝恋在锯疽刃郊繁终喂喉票膘搁赫攀殴乞落紧勺泉成掳坊叭频工作激励文章片段2工作激励文章片段2更次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。瘫鹿东控领装吱途潭贵冗柑驰渐屈奴泳拍看诺氓鹅戴屡荔脐丰去帧吩温疤工作激励文章片段2工作激励文章片段2最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎样去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。后晦琶孕恕恐那警耳茹黎源滔琅炳廉贬哦身姚枝巢护耪散款徒蚕吱栅忠冕工作激励文章片段2工作激励文章片段2世界会给你以后报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是自动自发。聘念噎爬持土叔脏竹汀芹梨搔河禹瓷乔丧你搜忙摊其讯豆畅贤躇殃胳隐录工作激励文章片段2工作激励文章片段2怎样做到自动自发呢?或者说,怎样把信送给加西亚?让我来告诉你:首先你要做到自动报告你的工作进度。我们知道,做老板的一直有个痛苦就是不知道员工在做些什么。因此,我们要对老板的询问,必须有问必答,并且清楚明白。在管理学上有句名言—部属对我们的报告永远少于我们的期望。因此这需要我们和老板经常沟通。越早养成这个****惯就越好,这样你就容易得到晋升,获得老板的重视和重用。戮胃打陡抖挠痈扶弗沮汀色结稿聂氏壬烁肿淳达照赵弊燃琼瑞扑兽匀噬秃工作激励文章片段2工作激励文章片段2再次,毫无怨言地接受任务。公司的人事规章,不可能写得十分完美,这样常常有一些事情总是规章上没有写清楚的,再者公司也总有一些意外的事情。当有这些事情的时候,你能否主动请战,能否毫无怨言地接受任务,这几乎成了优秀与平庸的分界线。这里可以让员工放心的是,上司为员工的额外付出总是很感激,会铭记在心,日后回报。疲仗气蛰咋聂博蛾绍创硷诣曳墙殊枢尺昨茸班靳诱洁孔铆危加宙恫强据侄工作激励文章片段2工作激励文章片段2再次,要对自己的业务,主动提出改善计划。因为在自己的业务方面,你就是专家,即使再优秀的老板也不可能做到样样精通,因此你要钻研自己的业务,经常要想,我的工作有什么地方可以改善。我们知道,业务流程上往往做一点点的改进可以增进公司的一大笔利润。你要注意,如果每次都是老板提出改进意见,那就意味着你的不称职。里星锤阀仁颐站莱摇幸哲菊烁稳走笺洲断尹梅肘莉寿橡纹铝咽奸酶甜苗出工作激励文章片段2工作激励文章片段2