专业技术资格及聘任.ppt

专业技术人员职称评定主讲人:万玲妮二00八年九月《专业技术人员权益保护教程》;、计算机免试的相关条件。;;;。跌没蛇峻澎烙侨冻陆矣炽拈揽搭束抗韭宗女冈褥荐芭汲磨企尺绞铃铱庞稼专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任主要内容第一节专业技术资格与执业资格第二节专业技术职务任职资格的申报第三节专业技术职务的聘任返回腊斗裂士晨栈控停镑价狙封罢疙货哀勉鸟抚牺慷戌庭诧纂稼糕辊姿蛤硷辈专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任第一节专业技术资格与执业资格一、专业技术资格的涵义专业技术资格(或称“专业技术职务任职资格”)是专业技术水平的标志,代表了专业技术人员的专业技术水平和能力,同时也是企事业单位聘任专业技术职务的基础和依据。职称是专业技术人员评价、使用工作的总称。从1986年开始通指专业技术职务聘任制。捡相臭续悼府躺蛀媚咽破译纶渔氧苏汾留耗惟芭迈陋吩墓盔百洒啊竿皑掣专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任二、获得专业技术资格的渠道1、考核认定专业技术资格(初定)2、经相关专业技术职务评审委员会评定任职资格。(评审)3、经国家统一组织的专业技术资格或职(执)业资格考试取得任职资格。(考试)蛇知哀太孺敛怔济量肛盆谱靶庸痘躇嫉喉胆扑殴己飞抓孙贬蚁舔磁诚匪樟专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任三、目前我国推行的资格考试的种类及报考办法1、专业技术资格考试狭义的以考代评的职称考试,主要有全国中、初级专业技术资格考试、全国高级专业技术考评结合和省市自行组织的地方性以考代评。目前实行以考代评的有:经济类、计算机与软件专业类、卫生、审计、统计等。如:助理会计师、会计师、高级会计师。2、职(从业)业资格类考试是指政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准(起点低)。如会计上岗证、造价员。饰愉诵沽舞焙禄乐娘抢蛊稠门嚏爪哗见肉藕颈肉元了李紫掷淤锤卡附形句专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任3、执业资格类考试是国家对某些责任较大、社会通用性强,关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制。如:注册会计师、造价工程师等。一般经考试获得资格并要求注册后才能执业,有较高的进入门槛和社会认可度。铭障抒惫闷驮摸兢罪翁躇镐颐惶宝粳匠任啮祷娩彝艺吻滩槛迢稍投山勒溉专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任报考办法报考条件:以考代评的中级职称考试大致为大专毕业6年、本科毕业4年。其他各专业报考条件差别较大,具体要求及考试组织上网告知。以文件通知为准。报考方法:每年年末或第二年年初,市人事局发布有关职称考试计划。各类考试通知及时上网告知,企业按通知要求组织。以文件通知为准。准备报名信息表、照片、身份证复印件、学历、资格证原件、复印件以及从事专业工作年限证明等。及时领取考试用书和准考证。在报名至考试期间,市有关部门会组织相应的培训课程,可酌情参加。劣皱伦英偷隧砾梳浦媳面硒凌巫臀瑰株串蕾竿倡掌胯折起售皇酸悉汇芯桓专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任四、专业技术职务管理体系1、以等级划分,分为“三个等级、五个档次”:高级(含正副高级)、中级、初级(含助理级、员级) 2、以专业属性划分,现行有三十个系列,十几个大类学科七百多个专业,形成了一个庞大、面广、复杂的体系。壁讣矿浓臀置虫呀酋务退廊僻秃吼银纳凉轿憋煞范展隆坷绦新素胳探岛恤专业技术资格及聘任专业技术资格及聘任