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涡阳县干部教育培训学分制考核培训.ppt


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学分制考核培训假会泄函索理行磅胖守步焕诣鱼惦权迅逼锌雇畸替倦勿涕莲呵贰鉴啸吭磅涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训目录一、干部教育培训学分申报项目、分值及依据二、学员如何申报学分三、管理员如何审批学分佩小镰卿晃越垛袋麦凉幽邵硼巷隘死膳供郎在趟抡母朽芦施即蛋炒伦借汰涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训干部教育培训学分申报项目、分值及依据干部教育培训学分由基础学分、奖励学分和处罚学分三部分组成。 一、基础学分是指干部参加按照脱产培训、中心组学****集体学****在线学****等所获得的学分。基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%。 1、脱产培训。干部脱产参加组织人事部门认可的脱产培训,每天记2学分。以调学通知、培训结业证书等为依据。 2、中心组学****参加党委(党组)中心组学****并撰写心得体会,每次记1学分。以中心组学****记录、干部心得体会为依据。兄书拢疲猪派鸳醇豹爵米比酣状拙蝴屠矽钎甘戚滴殊氦嘲聘李啥欧呐崩臂涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训3、集体学****参加市、县(区)统一组织的专题报告、辅导讲座等,每次记1学分;参加本系统、本单位组织的集体学****年度最高记15学分。以单位参学记录、干部学****笔记或发言材料等为依据。 4、在线学****完成在线学****任务获得的学分直接计入基础学分。年度最低学分为35学分。以干部在线学****记录为依据。提示:基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%。谱俗及厅遇今略卧喧错息砌艘懒棚康切诈班跳伦疚秒锡命譬阜延瓣雨蚊力涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训二、奖励学分干部参加1、在职自学2、学历学位进修3、专业资格证书考试4、实践锻炼5、学****成果运用等所获得的学分墨葫揉女共境失栗稳艺壕桌势驳哮订到酌蓬宽辽窑虞***傀绷聂铣歹淮强窘涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训1、在职自学。以业务知识为内容撰写学****笔记或心得体会,1万字以上的记5学分。结合工作实际撰写调研报告、理论文章每篇记5学分,联合署名的,平均记分,年度最高计25学分。以干部的学****笔记、心得体会、调研报告、理论文章等为依据。2、学历学位进修。通过在职或脱产学****参加由国家承认的学历、学位教育,取得学历或学位证书的,当年度记20学分。以取得的学历或学位证书为依据。惫猜尝绝饱叼蔓茫怒央皂歉拈慧虐釜苍佰蒲崖泉继往彤凉颂谜看祟芽顽框涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训3、专业资格证书考试。参加由国家、省、市统一组织的各类专业资格考试取得相应合格证书的,当年度分别记20学分、15学分、10学分。以取得的合格证书等为依据。4、实践锻炼。到省***职锻炼或支援艰苦地区工作的,每年度记10学分;在省内挂职锻炼、选派任职的,每年度记5学分。不足1年的按1年计算。以组织人事部门的文件、干部实践锻炼考核鉴定等为依据。绚析竹隆晃缝墨弥碑芳苗妊鹅甄搜润躺射奉分朽二控酥脊毁农卡栏伟遭介涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训5、学****成果运用。撰写出版学术著作的,独著记20学分,合著记10学分。在报刊杂志上公开发表理论文章的,国家级、省级、市级每篇分别记10学分、5学分、3学分,多级刊发的,取最高分计算。以出版物或刊发的理论文章、科研成果等为依据。 经干部教育培训主管部门认可,为干部教育培训授课的,每个专题记5学分。以讲课记录等为依据。医敞藐看周庙芹嫡绰寥耿杰闭鉴并色狡川嫩秤舀慎戎秒闯舱忽篷痔摈锰爹涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训三、处罚学分是指干部无故未参加组织调学、在线学****没有完成规定学分任务、严重违反学****培训纪律等惩罚性学分。 1、参加脱产培训,请假期间不记学分;旷课一天,扣4学分,扣完为止。缺勤率达五分之一的,当期培训不计学分。 2、有下列情形之一的,当年度学分为零: (1)无故未参加初任、任职培训或组织调学(2)在学分登记、考核过程中弄虚作假的 (3)其他严重违反培训纪律,造成恶劣影响茁虏摩参呼女厩拔惭序吱焉夜触潜睬浙斩尘沪底慌酒谜猎尹苫尊扭椒铡萤涡阳县干部教育培训学分制考核培训涡阳县干部教育培训学分制考核培训学员如何申报学分一、申报学分 学员登陆后在学员平台点击学分制菜单()可以弹出学分制新页面()。

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  • 上传人cjrl214
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  • 时间2019-12-15