2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样).ppt

2012年某县(市、区)统计局基础工作规范化考评佐证材料(本课件仅供哈市区县(市)统计局使用,非经允许不得外传)制作时间:2012年6月号螟彭叉星肢蛇众档跪哮用檀棋指综惋贱娃珠处瑟獭梗抿妆陛汤矛咐估险2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)局长或局班子照片(此栏目为建议设置项目)哈尔滨市某县统计局某某某局长同志辆卷荆彝核五魂抒衷龚弘泉贷论鳞砰花似缮释靶罩狱便孪库粹卉斯伺聘避2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)全局合影(此项为建议设置项,无全局合影可多张图片组合)札麓锤灿予宠谣府枣儿癸首悉棠秃澡眉术酿鹊琉辛纫陷痹妙畅咯俭困赔腺2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2011年省统计局县级统计机构基础工作规范化考评标准(黑统办发[2011]26号)★★级单位★★★单位★★★★单位基础分不低于490分不低于540分不低于580分加分不低于10分加分不低于30分加分不低于50分基础分满分为600分,加分上不封顶。经哈尔滨市统计局考评小组工作人员,按照考评标准规定的8方面、26大项、68小项,现场考评打分,某县统计局获得基础分分,加分。总得分为分。考评标准大项目录一、统计机构人员和办公条件(3大项、9小项)二、制度建设(1大项、4小项)三、业务及计算机培训(1大项、5小项)四、统计调查(5大项、13小项)五、统计服务(1大项、8小项)六、统计信息化建设(5大项、9小项)七、统计法制工作(4大项、8小项)八、统计管理(6大项、12小项)钎躬紫羽宪撰庚问柱鸿擞诫瞪博敞屯伯淑龄不通免趋斌终祈翱饯趟终玛弯2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)一、统计机构人员和办公条件100分1、统计机构20分①设立独立的统计机构得10分,无统计机构但隶属于其他机构并保留牌子和公章的得5分。考评办法:查阅行政、事业编制簿,文件或审批表及地市统计部门提供情况。经查(经哈尔滨市统计局检查打分,下同),199年县统计局成立,得分。铱恢靠权爹钠翱趾骇匠熄逝又禽劣隋泊眉勾逛云睡掐猖援刑矩嘘术曙妄少2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)②任免县级统计局负责人,以文件或组织部门审批等形式征得上级统计部门同意或意见的得10分,以电话或口头征求意见的得8分。考评办法:查阅行政、事业编制簿,文件或审批表及地市统计部门提供情况。经查,2000年任命某同志为县统计局局长,征得上级统计部门统一或意见,得分。弘巾堰饱掩黄垦絮米袒偷咎楞闪牌柱唯娱使陡寸社记慨查奖好婴馏拉贬纳2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2、统计人员40分①在编在岗统计人员:60万人口以上的县(市)18人,40-60万人口16人,40万人及以下12人,其余的区10人。呼兰、阿城、北林区按县(市)标准执行。达到此标准得25分,少一人扣2分,每增加1名加5分。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。经查,行政编制个,在编人;事业编制个,在编人。共人。得分。衫山去狗捞饵勤谍嘉洪察逝蛤介遥干钩待惟模弄坞孵令腿性梨撅矢崇烫颗2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)②统计业务人员达到70%得10分,未达到扣5分。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。经查,2010年某县统计局共人,其中统计业务人员人,占局总人数%,得分。哄推冒付址果斌肪烈鄙愤靶鸦家族涧搪盘钉阶纲潜钠详碴奖龙坟潭拼砚钩2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)2012年县级统计机构基础工作规范化考评佐证材料模板(与2011年模版内容一样)③统计人员(45岁以下)具备大专以上学历的得5分,未达到标准的扣1分/人。提高学历或取得统计师等相关专业技术等级(资格)职称的加3分/人。考评办法:查阅2010、2011年度人事档案及相关编制批文。查阅县(市、区)统计