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高绩效人士的五项管理读后感ppt课件.pptx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约40页举报非法文档有奖

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心态消极、目标不明没有持续学****拖延行动力不够、想多做少1在企业里,每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效,拿高工资。2每个老板都想拥有一支高绩效的团队,来保证企业的持续发展。3普遍障碍简介1CONTENTS目录心态管理如何评估心态---积极乐观01020304目标管理如何制定目标---达成目标时间管理如何抓住重点---提升效率学****管理如何有效学****持续改进05行动管理如何每天行动---养成****惯1心态是成功的基础2目标是成功的方向3时间是成功的过程学****是成功的源泉时间是成功的保证45301心态管理心态决定思维、行为心态决定环境、世界心态决定未来、人生1积极的心态2消极的心态5老太太的烦恼学会去看积极的一面秀才赶考两种心态,两种结果孪生兄弟的故事一念之差,两种人生6保证完成任务坚守承诺认真、快爱与奉献绝不找借口自信、乐观关键因素如何转换心态7心态能力成功成功=心态*能力积极、消极消极(0)*能力(10)=0积极(10)*能力(10)=100经验方法知识802目标管理3%的人60%的人10%的人27%的人没有目标目标模糊有清晰而长远的目标有清晰但是比较短期的目标成功就是实现有意义的既定目标10

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