2011年西宁市面向社会公开招聘.doc

2011年西宁市面向社会公开招聘政府雇员的公告为了加大政府机关人才引进力度,解决专业技术人才短缺等困难,根据《西宁市人民政府关于实行政府雇员制度的意见(试行)》和《西宁市政府雇员招聘考核管理暂行办法》的规定,经市政府同意,现面向社会公开招聘76名政府雇员,其中:高级雇员10名、中级雇员46名、初级雇员20名(具体招聘岗位详见附表)。现将有关事项公告如下:一、招聘范围、程序此次公开招聘政府雇员,报考人员不受身份、地域限制。公开招聘政府雇员工作根据雇员类别,按以下程序进行:1、高级雇员:发布招聘信息、报名和资格审查、应聘者提供相关证件及有关材料、专家考核评估、公示、办理聘用手续等程序进行。2、初、中级雇员:发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、面试(考核)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。报名人数未形成1:5竞争比例的,将根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划;若保留招聘计划,可视笔试、面试或专家考核评估情况决定是否聘用。二、报名方式和时间、地点本次招聘采用网上报名、网上资格审查和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2011年11月11日8时--11月17日24时;报考人员请登录西宁市人事人才网(人才网(),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息完成报名工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。三、笔试时间及内容1、笔试时间拟定于2011年11月26日,具体考试时间和地点以准考证为准。2、笔试内容以专业科目为主。笔试成绩占总成绩的40%,面试(考核)成绩占总成绩的60%。3、进入面试人员将根据笔试成绩高低,按招聘岗位1:3的比例确定。四、其他1、政府雇员是市政府根据工作需要,以合同形式聘用的,不占行政事业编制、不具备公务员身份和行政执法资格,服务于政府部门或某项工作的专门人才。2、政府雇员受聘期间,初级雇员薪酬按本市同等条件公务员的工资水平确定;中级雇员薪酬按高出本市同等条件公务员工资水平的50%确定;高级雇员实行年薪和项目承包佣金制,其年薪水平一般掌握在同级公务员工资水平的2-4倍,紧缺专业的可适当提高。3、政府雇员受聘期间,根据有关法律法规的规定参照城镇职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险和住房公积金。同时,按照有关法律法规和政策规定,享有休假等福利待遇。4、笔试结束后,进入面试的应聘人员,须向市政府雇员管理工作领导小组办公室提交本人的有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份,本人近期免冠二寸照片2张。咨询电话:西宁市人才开发交流中心0971--61072636102733西宁市人事考试中心0971--6131141附表:2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表(单击打开或下载)西宁市政府雇员管理工作领导小组二〇一一年十月二十七日2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表单位:(盖章)项目用人单位招聘职位备注职位类别人数专业所需资格条件1市建委高级雇员1道桥、建筑副高以上职称,硕士以上学位,具有本岗位要求的相关专业资格。1(高)中级雇员1暖通国民教育大学本科以上学历或中级以上职称,5年以上本专业实际工作经历,40周岁以下。7(中)1道桥1安全工程1建筑电气1建筑结构1工程造价1工程管理小计8高级1名中级7名2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表单位:(盖章)项目用人单位招聘职位备注职位类别人数专业所需资格条件1火车站改造项目办高级雇员1投融资副高以上职称,硕士以上学位,具有相关职业注册资格。工作业绩突出的,学历可放宽至大学本科。1(高)中级雇员1道路桥梁国民教育大学本科以上学历或中级以上职称,5年以上本专业实际工作经历,40周岁以下。7(中)1工民建(含结构)1暖通1电机与电气1造价1规划管理1隧道小计8高级1名中级7名2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表单位:(盖章)项目用人单位招聘职位备注职位类别人数专业所需资格条件2市交通局高级雇员1道路桥梁副高以上职称,硕士以上学位,具有本岗位要求的相关专业资格。1(高)中级雇员1公路工程造价国民教育大学本科以上学历或中级以上职称,5年以上本专业实际工作经历,40周岁以下。3(中)1交通规划1道路运输管理小计4高级1名中级3名2011年度西宁市政府雇员试点工作招聘计划表单位:(盖章)项目用人单位招聘职位备注职位类别人数专业所需资格条件3市发改委高级雇员1区域规划硕士以上学位或副高以上职称,从事经济研究工作5年以上,熟悉区域经济发展、产业布局等知识。1(高)中级雇员1经济学及相关专业国民教育本科以上学历或中级以上职称,从事经济研究工作5年以上,有一定的统计学基础,能熟练测算国民经济指标,具备应用经济模型的实践能力。40周岁以下。2(中)1工民建或概预算国