营运副总的主要职责描述5篇.docx

营运副总的主要职责描述5篇篇一职责:1、参与公司的经营战略及目标制定,确保品牌知名度及价值的提升;2、负责公司销售渠道网络的建设;3、负责带领团队制定销售任务目标,并监督执行;对利润、销售目标负责;4、根据公司的发展目标,负责市场营销战略与计划的制定和执行;5、负责公司运营部门体系的建立和营销团队的管理,并建立标准化门店营运标准;6、负责销售网络的店铺形象、货品规划及管理,并实施营运数据分析;7、负责公司品牌建设,根据目标客群建立VIP客户群的服务体系;8、负责营销业务的激励体系的制定并实施。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销相关专业;2、五年以上服装行业运营管理工作经验,三年以上中高端品牌服装公司同等岗位经验,具有奢侈品行业管理经验者优先考虑;3、良好的团队建设和管理经验,沟通谈判能力强,与客户维持良好的合作关系;4、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、渠道开发等各项环节,同时具有独立制定标准化体系的能力;5、优秀的领导能力、组织能力和抗压能力;6、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。篇二1、协助总经理制定公司的发展规划和年度工作计划2、负责掌控各部门的运作情况,部门业务的整体分工把握和部署3、合理调配资源,协调部门与会员门店的关系,确保项目能顺利完成4、负责拓展和维护资源和关系,协调处理好各相关资源关系5、检查监督激励管理员工的工作计划执行情况6、协助总经理管理监督公司运作等。,参与研究制定旅行社品牌的运营管理标准、制度与流程;,参与旅行社品牌研发与旅行社项目运营策划与设计。,定期开展检查并作出评估,指出存在问题并提出改善提升意见;;,跟踪监控各门店完成情况,并提出合理的绩效分析与改进意见;,就公司现行标准与流程的持续改进提出建议并参与修订,不断提升基于客户体验和服务品质;、运营策划与组织协调提供支持,并根据新建项目需要外派负责相应管理岗位;;。,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。、部署及资源调配等。;负责销售团队梯队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。、市场部、货品部、培