大学生职业规划_酒店管理.ppt

自我分析与定位职业生涯机会评估职业生涯目标设定线路制定实施的策略前言关于、我的梦想很小的时候我便渴望成为一所大型酒店里面的工作人员,穿着美丽而高档的制服,优雅地走在华丽的如水晶般的大理石上,让我最美的年华,绽放出绚丽的花火。关于我自我分析与定位职业兴趣与能力从小,酒店便吸引着我。我渴望成为酒店高层管理人员。因为从小到大一直胜任班干、校干,组织同学多次活动,所以我有一定的管理能力与组织能力。相信在以后的职业生涯中,我的领导能力会更加得到锻炼和展示。职业价值观团结就是力量。在酒店工作,我们需要相互帮助与协作。一个集体只有非常强的凝聚力,才会有可能获得成功。所以我觉得团队精神是不可缺少的。综合评价优点:A工作方面:组织和领导能力强、B生活方面:生活热情、乐观自信、口才、交际能力强缺点:A工作方面:易冲动、自控能力不够、B生活方面:情绪控制力不好。。2008北京奥运会,2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大,这使得我们在就业的时候有更多的选择机会;预计到2014年,高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。面对国内酒店业的迅猛发展尤其是星级酒店的发展国内酒店业高管人才呈现严重缺口也正因如此许多大酒店都苦于聘不到高级管理人才国内旅游业迅速发展带动酒店的扩展,竞争也在扩大,所以迫切需要高素质的职业经理人参与经营管理。酒店需要的是热爱酒店工作的务实型管理人才社会环境行业环境酒店环境职业生涯与机会评估职业生涯与机会评估职业生涯目标设定职业生涯目标设定短期目标(1)、利用在校所剩时间,提升知识水平。2)、强化求职技巧,锻炼自己综合能力。(3)、短暂的酒店实****熟悉工作环境中期目标(1)、积累工作经验和人脉,充实自己(2)、实践与理论结合,积累管理经验长期目标事业发展期。奋斗目标是一家四星级以上酒店的高层管理人员。在经过前几年的工作,已经积累了足够的工作经验和管理经验,而且在工作岗位上面做出了一定的成绩2012~2013年2011~2012年2012~2013年2011~2012年工作成熟期:在酒店担任经理以上职位工作发展期:成为酒店领班工作准备期:尝试不同职务,前台人员、餐饮服务员等工作实****期:成为一个合格的服务员,全面提高综合素质线路制定线路制定充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学****工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并为就业准备。2011—2013利用毕业实****的一年的时间,在比较发达的城市。寻找一家四星级以上的酒店作为实****地点。因为酒店工作是服务行业,必须要从基层开始干起,熟练掌握服务技巧,这样才能在以后的管理工作中更好的以事实服人。2014从一个小职员做起,努力做好自己的分内的工作,培养自己的实践能力,把自己学到的知识能够合理运用到实践中去。了解专业管理的基本模式,积累管理经验,熟悉两年之后,努力在各方面表现出优异的成绩。因为只有这样才能够让领导发现做到管理阶层,如主管、部门经理,让自己的能力得到更好的体现;并不断的在工作中学****努力做到更高职位,为将来的发展积累经验。2014-2016