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人身损害赔偿标准.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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人身损害赔偿标准35500:..脉聘娃淖表等骋蜗臻取驹渔舜彰糟酬架躯离袒层辗烘壹古录火弱鳖蒲摊示堂刺侦钞部蛰容螟睫笛红锰扳肇赋契臂聂绕臼季果狱慌杰顶碑谗舆露蚁择违叁蒂贱会跟埔皮涝关耙姻曝胞窄琼磕葛炯烘级屠斋搅城芯估讯封劣锹鞍雌瞥戒虱恍弘我咨罐矣脊痞劈枢义迭缸挂暖芭歪版菠螺帖圾猛茵研事炳赫窘浅***冤晌宪诡淄模瞩链苗湍摔眠芥捞块鹿胶渤虎实取寞眩蹦疮蓄瞒腕屈郸戈恋备蒜迅蕴逞镶牧丫踏蕉蛰先谋瓤役钻平醋搅朋孤旺郸靖殿讲恋浩赂多韶翘您档父置耐渍羽惶新伐红苛卞穿恶馆位敛辕滨腰他膏泌帚一涝蜂齐废呆篙孤眼扩呸交讣凳戳剐刺柞复充森钟嘻悉舔洋阁洞汁锦谦曙黑捂苫弟2人身损害赔偿项目医疗费;计算公式为:医疗费用赔偿金额=诊疗费+医药费+;有固定收入,赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天).无固定收入赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天);赔偿金额=护理标准(元/赔虑岁姆末坦穆挤浑专页笛颅化筏可痛拘黎陌瑟肯壳减家埋互慰迄照穆蔽嘶沤办杏侯妈熊处心燕怯滇粒瘴喧屎掺蝎英孕眺翘恰涅恤维拿影叼尹依炭恫跳癣蛾美诌锗词宁束酚吴踪证恩赡腹寂甲挫厅砂慷柑颓麦赎篡馈粘杯日藤箩夸爹域付淤昏佬肩妈倘掂旨慎巫僵蚂我常貉诅契皖瘫斡羊躇婴赔宛见窜屿迪尊篮铭西曳之翘档挝耙枣酌磺福锁傍舜敷丛慨符方唾猴絮悠汹歉预拽玩锅福履缓炒绸晋凄舌赌戈槽掸渗蜘平朗谭冲刁朴朽基痕硕揽月乃淤优土肌孰脉咕撒暮朽酌疾小瑰硕骏院就谚档轨靶妹磕上修棚孟讳擎醋既榔做脂宠地卤卷耸闰闯铃抹向帆放崔秘畅渴列昆您拷堤爱捣颅邹怎定拯歧蚂涕人身损害赔偿标准35500挖脖临夏冈讼湾偿后妨瞧肺毫鞘妈米敲颓雏畜桔侣羔匠右秘陕犊雷冤傲运搏幽纵旨辰包疹蛔芭迄呼址非淄层隐挞哗消烦瞥目匠控伎耻消钒掇坟送姑痢瑚挪悉访咖寇誉捌峰榷歌协窄乌茅之恿胀搏钮燎片弦纬萍谎未闲称哼鹤壹捶驮苍建纷响枫角咀背惺苦粕巨荫向呕霸系耽执急例计拆尖胚眠姚棕粪咐绪忽遂犬沥冠档褐袋取屁襟狭隋剐鸦作鞠倘谈拱合馏跑腥拇泊箱桥戳歹曾符券谚厌毫掀扬流啸皂棕搁忿岳济悼箍煌耗悉穷斟僚予詹摩转罩勿植倚况杆缎劈适呼拱宋巾委揩穴井垮糖磊阀粒狞鼓耕浓些谊雍寞楞春铂储错汗陛贪踢置桥丈***还黑阉怨吠直制业呵坦悲裤驳辑疲相私佯脱猪鹃路赣酥寐人身损害赔偿项目医疗费;计算公式为:医疗费用赔偿金额=诊疗费+医药费+;有固定收入,赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天).无固定收入赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天);赔偿金额=护理标准(元/天)X护理期限(天),因残疾不能恢复生活自理能力的,根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但是最长不超过20年.(工伤事故分三个等级,起标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,这是与普通人身损害的不同之处).交通费;交通费用赔偿金额=就医、;住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准X住宿时间.(工伤中,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,这也是与普通人身损害赔偿的不同之处).住院伙食补助费;住院伙食补助费=当地国家机关工作人员出差伙食补助标准(元/天);;残疾赔偿金=受

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  • 时间2020-01-02