2019/12/301郭云《如何提升管理者的责任意识?》2019/12/302“塑造职业精神、提升责任意识”以****惯为抓手,凸现责任要求;以活动为载体,拓展责任外延;以感悟为突破,深化责任体验;以榜样为示范,诠释责任内涵。精心培育责任文化,倾力打造责任氛围。第一部分责任与管理 ——重新认识管理者2019/12/304在一个现代组织里,如果一位知识工作者能够凭借自己的职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果,那么他就是一位管理者。什么样的人是高效的管理者?2019/12/305在一个现代组织里,如果一位知识工作者能够凭借自己的职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果,那么他就是一位管理者。什么样的人是高效的管理者?2019/12/306高效管理者的共同特征责任与成果此特征对组织的意义与价值在哪里?此特征对管理者个人的意义与价值在哪里?2019/12/307一个真实的案例分享: 某燃气炉公司的故事责任与制度责任与贡献责任与心态2019/12/308小组讨论:他们的问题到底出在哪里?公司高中层应该怎样做才能避免类似情况的出现?我们公司有没有类似的情况?我们应如何处理呢?这个案例对我们还有什么启发?2019/12/309第二部分责任与制度2019/12/3010制度与岗位职责的作用使重复发生的事情加快速度保证业务流程正常运作规范、规则、规矩
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