淘豆网
1/3
文档分类:办公文档 > 演讲致辞

《请给我结果》精彩警句摘要.doc


下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

特别说明:文档预览什么样,下载就是什么样。

0/100
您的浏览器不支持进度条
下载所得到的文件列表
《请给我结果》精彩警句摘要.doc
文档介绍:
《请给我结果》精彩警句摘要495201.为什么我们绝大多数的人不是执行型人才?因为当我们以为我们在执行的时候,其实是在完成任务。因为任务是一个执行假象,因为你没有结果!2.没有结果的努力,是无用功;没有结果,意味着我们将回到起点,一切从零开始——我们靠结果生存!3.当事情都做完了,你有一千、一万个理由都不重要,重要的是这个事情的结果是什么!4.当乘客,可以打瞌睡、看风景;但是,当司机,你的眼睛只能一直盯着前方,绝不能打瞌睡。位置换了,心态也要换!5.善待失败,就是懂得失败是我们成功路上适应环境最好的机制,痛并快乐着!6.我们之所以做的更好,不是因为我们比别人聪明,而是比别人更用功,比别人更专注于一点!7.一旦开始执行,速度是第一位的,完美是第二位的!战略就是要有重点,要抓住主要矛盾,要懂得放弃!8.真正有效的管理,是用组织、制度和文化来实现执行的!任务与结果的区别1.在工作中,我们要懂得一个基本道理:对工作的结果负责,是对我们工作的价值负责;而对某项任务负责,是对工作的程序负责——完成任务≠结果!2.请记住,企业购买的是结果,也就是员工劳动的结果,而不是劳动!你的劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱——也就是说,功劳是价值,苦劳却不是价值!3.员工与企业之间实际上是一种买卖关系——企业付你工资或薪酬,你提供相应的结果!这就是***裸的商业关系,其本质就是一种结果:或者叫利益交换!4.如果我们要致力于打造一个具有强大执行力的团队,如果你要成为一个优秀的执行型人才,那么请记住,执行永远都只有一个主题:执行是要做结果,而不是完成任务!5.做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果——你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!6.在市场竞争的意义上,以人为本指的是以别人(消费者)为本,而不是以自己为本!7.什么样的人,才是“对自己真正地负责”?一个对自己负责的人,他的身上一定会三个重要的特点:信守承诺,结果导向,永不言败!8.进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,要用结果来证明自己的价值。结果怎样,与其他人无关,只在于你是不是一个合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正的对企业、对自己有价值!9.我们创造价值,是出于我们做一个商人的原则,而不是因为哪一个企业对我们公平或是不公平。我们的价值是由市场决定的,而不是由哪一个人或哪一个企业决定的!10.优秀的成功者对任何的结果不是“想要”,而是“一定要”!无论付出多大代价,都要达到。——这就是“结果心态”的最好说明。11.在执行的意义上,学问不是第一位的,实践却是第一位的,凡事要亲自做一遍。如果你不吃梨,你就不知道梨是什么滋味!12.对于大部分目标来说,靠自己的力量,大多数的结果是不可能实现的,但若能超越自己,团结合作、借力打力,我们就可以创造奇迹!13.无论你如何思考,无论你思考了什么、也不论你思考的水平有多高,都不可能通过思考来实现你要的结果——执行能力,永远只能从行动中获得,不可能通过思考获得!14.有时,成功就是如此简单——大胆行动,付出行动,过多地犹豫反而会成为你的阻碍,只有行动了,你才能看到事情的结果!15.要想取得你要的结果,就要付出行动,而最重要的是,要在最短的时间内付出行动,速度第一!因为面对生存问题,我们没有多余的时间。16.盲目追求完美, 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.