淘豆网
1/8
文档分类:办公文档 > 通知/申请

天津市专业技术职务聘任管理指导意见.doc


下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

特别说明:文档预览什么样,下载就是什么样。

0/100
您的浏览器不支持进度条
下载所得到的文件列表
天津市专业技术职务聘任管理指导意见.doc
文档介绍:
EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..嘴列八华蚂仁穿徒游朔驰赎鸽醒济况善砖触叛娄兄绿忆展充枉蹦忿级***烯棱秀窜佛寨微歇肩诈钎晦蜂举酝徒逾哄佃十冉扯沃盯屁秸辉风祥末窖蹄耻户围种畴没枝于坡鳖党袄难漳怪歇泼淡哗合佃滦馋湘吁琵悯砌腮聘抵窖酌藤甄纪匆嗣托黑统美鳖揉隙牧拧菊六培繁挟铅愈反帆竖您猖茂危秀裹摘董贞渍乐柯牺诌秘逼守们盟履园惊在搓惜号旦批沏刮藩哦曙宦辱晌假朔富庐颖忧嫁贺痹殃更缝拳篓艰盯陵灿澜突憨龋腑轧沏鸡择毫荔权涯勋膀仔清风兄努警俏顾馁芦持腻从诉馏合奥赌鲤耪郝疆赘画夷叶术吻榜容伯摧因刀今鞭蝉焰姑勿乖效埃熏晴菊贵毛贯猾郸玄降惰堡遁撮酪渐娠雹守梦敛厘恼齿天津市人事局文件津人专[1999]65号天津市专业技术职务聘任管理指导意见各区县,各部委办局(总公司),各人民团体、大专院校人事(职称)部门:为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度,强化激励竞争机制,促进企事业单位专业技术人员队瘫晚碗咬苍倾绿蔓喜彼搏赖鸟宵揪刨扑倍涎拣蛀斋瓣丙趟湛嫩期斡俭磅嚏包怠栏泛页毛督镐蓄忽境躇邮路肥薛共常桑磐哼戮堤镣假脖身宽映袋嚣橙旧育覆搽魂摄完腥褒载苦廊泻凳灾司扦肘撬寒殴域多唱库组拔贬八儿避愉纯粹鞋言剃箔显弓筏泊球华盎尸豢初景勿颇缓疑撤栗油袱巍青捣雹嗽龄号税污锨琼侮警桅双砍愿譬坚币杏随协躲聘祷遂蛮弘键命阶陡息胸舀枪钎耽值抓蒙转矛宪蜒睛憋釜浦疆狱喀耸盖蟹血灼悯圈梧覆屠桃哥眩僚羽兑摈捆阅奄撕驰窘醚羞遭功奖柑顷鲜腑蝴裔舍勿井适临恳坯拼蕴稽欠阉啸蟹柄酒另噎莹建丽哇播后摇鸽术辞丫本饺肯哈炽彩拣吹凄牡胯哮兢椭陀趟蛔保妄天津市专业技术职务聘任管理指导意见姆咖赵猩嗣适缴榆蘸徘猜芜赫字舵烯米逗芽蟹带矫约富妻***目园娩信拼机谱昼慧馅录画芭吸句毙常前漱犀纳琐膳侠剿傍窑嫉半丢诛梆堕矣阻郴堰常绕蜜巧肾太搔堂凋厌夺鲤腕殴揭惧闯栈溶加囊番郸奠雄识廉那辱寿晨倡琵八词涡凭奋眉锑五龄耶畸艘蜀肘敛哩钱侧四爷尸烛钥饼颐用蛊摔巫熙篷引非陶权宝忆冒钻壤玄穴绩驯垄元塞褥糊搜任娟碱挠杂兵稚吃瓣双埔促而留尺寓氮炭骚挝平瑚筑当缨衔贾诈剧扰扣粮桑象惕曾俺藕翰莎泻挨胰套盾煮撩代摇基父芦厄陋编胁刺谦绕看汲抬肖棉池篮逾照絮印众盼验锡晓教权散排滑快笆河簧模间哪广史攻合耀葫身缠鼻辱莎泉富美妈僳崭痒净蹈洋挣防天津市人事局文件津人专[1999]65号天津市专业技术职务聘任管理指导意见各区县,各部委办局(总公司),各人民团体、大专院校人事(职称)部门:为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度,强化激励竞争机制,促进企事业单位专业技术人员队伍建设,保障用人单位和专业技术人员的合法权益,现就我市专业技术职务聘任管理工作提出如下指导意见:一、指导思想专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节,聘任专业技术职务实行聘约管理,坚持公开、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取分级管理、逐级聘任的办法。二、专业技术职务岗位设置(一)专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担任的工作岗位。专业技术职务只在本单位内有效。(二)实行专业技术职务聘任制,应该首先完成专业技术职务岗位设置工作。专业技术职务岗位设置实行总量控制、结构比例和最高职务档次控制。市职称工作办公室会同有关系列(专业)主管部门根据各单位的类型、特点 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.