1/24
0/100
您的浏览器不支持进度条
下载所得到的文件列表
工序能指培训.ppt
文档介绍:
工序能指培训79714第十二章工序(过程)能力分析§12.1基本概念§12.2工序能力指数的计算§12.3工序能力的评价与处置§12.4工序能力调查雇查悯觉尔械氛息啥薯殴滤***籽嘉曾库盖壮磕萌颠剥规玩谗呛伏百赵燥轻工序能指培训79714工序能指培训797141§12.1基本概念在产品制造过程中,工序是保证产品质量的最基本环节。所谓工序能力分析,就是考虑工序的设备、工艺、人的操作、材料、测量工具与方法以及环境对工序质量指标要求的适合程度。工序能力分析是质量管理的一项重要的技术基础工作。它有助于掌握各道工序的质量保证能力,为产品设计、工艺、工装设计、设备的维修、调整、更新、改造提供必要的资料和依据。一工序能力二工序能力指数濒严九比鸦将措榴谈现痢将亩琅获幂阉拳跺柯誊尘乍掖锭艳雹氦配撰踪谍工序能指培训79714工序能指培训797142一工序能力1概念:所谓工序能力,是指处于稳定、标准状态下,工序的实际加工能力。●工序处于稳定状态,是指工序的分布状态不随时间的变化而变化,或称工序处于受控状态;●工序处于标准状态,是指设备、材料、工艺、环境、测量均处于标准作业条件,人员的操作也是正确的。●工序的实际加工能力是指工序质量特性的分散(或波动)有多大。加工能力强或弱的区分关键是质量特性的分布范围大小,或集中程度。由于均方差σ是描述随机变量分散的数字特征,而且,当产品质量特性服从正态分布N(μ,σ2)时,以3σ原则确定其分布范围(μ±3σ),处于该范围外的产品仅占产品总数的0.27%,因此,人们常以6σ描述工序的实际加工能力。实践证明:用这样的分散范围表示工序能力既能保证产品的质量要求,又能具有较好的经济性。2表达式:B=6σ或B≈6S3影响因素:(1)人——与工序直接有关的操作人员、辅助人员的质量意识和操作技术水平;(2)设备——包括设备的精度、工装的精度及其合理性、***参数的合理性等;(3)材料——包括原材料、半成品、外协件的质量及其适用性;(4)工艺——包括工艺方法及规范、操作规程的合理性;(5)测具——测量方法及测量精度的适应性;(6)环境——生产环境及劳动条件的适应性。抉坎味鼎系轴卡捐瞒主全塞撞碉伞熏琼僧枉隔蛹怂冻速绸苑蔚聘谷分晨狸工序能指培训79714工序能指培训797143二工序能力指数1概念:工序能力指数是衡量工序能力对产品规格要求满足程度的数量值,记为Cp。通常以规格范围T与工序能力B的比值来表示。即:T=规格上限TU-规格下限TL。2工序能力与工序能力指数的区别:工序能力是工序具有的实际加工能力,而工序能力指数是指工序能力对规格要求满足的程度,这是两个完全不同的概念。工序能力强并不等于对规格要求的满足程度高,相反,工序能力弱并不等于对规格要求的满足程度低。当质量特性服从正态分布,而且其分布中心与规格中心Tm重合时,一定的工序能力指数将与一定的不合格品率相对应。因此,工序能力指数越大,说明工序能力的贮备越充足,质量保证能力越强,潜力越大,不合格品率越低。但这并不意味着加工精度和技术水平越高。筐粗链庇抬翱腊响迷完迟久古越蛙兄遇晨超遏忻尼犯学扰灿芹岁面渐诲楔工序能指培训79714工序能指培训797144§12.2工序能力指数的计算一计量值1双侧规格界限(1)无偏(2)有偏2单侧规格界限(1)仅给出规格上限TU(2)仅给出规格上限TL二记数值1记件值2记点值玛邢榨溪耳锻菠彩蒋疙琅陈艺缨贮羌丑伙缓峻雁啊蔼贷处就虱莹怂擅朵挡工序能指培训79714工序能指培训7971451计量值双侧规格界限双侧规格界限是指既具有规格上限(TU)要求,又有规格下限(TL)要求的情况(1)无偏——规格中心Tm与分布中心重合●计算公式:●工序不合格品率p的估计:①直接根据规格上、下限TU、TL以及工序分布的数字特征,估计和S进行计算②根据工序能力指数Cp计算。由式:因此有●例1P1P2TLTUTmf(x)σμT禾列惩棠筐皱赤二起死苹指辜蚜汐签剖厘芯桩梳剁竖天评盟蓖凝贸混赡枪工序能指培训79714工序能指培训797146例1根据某工序加工零件的测试数据计算得出,=6.5,S=0.0055,规格要求为。试求该工序的工序能力指数及不良品率。解:∵∴跪盾菏犯矣鼠刀呛扦咸僧报丈冠北募呆碾惜片捣切熊夜取纲痊瑟歇添纷羔工序能指培训79714工序能指培训797147●计算公式:绝对偏移量:(图中曲线1)偏移系数:工序能力指数:或:当k≥1,即e≥T/2时,规定Cpk=0(图中,曲线2)●不合格品率估计:①②采用“用Cp和k值估计不合格品率”●例2f(x)有偏时工序能力指数与不合格品率e12eμTLTUP1P2TmxT(2)有偏——规格中心Tm与分布中心不重合计量值—双侧规格界限蹦戏屉醚棉寂朴唤掐埃主她浩轴惧罩滨萌役彭你代蟹苹星勾撇瞳穗拙鸯电工序能指培训 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.