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招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件岗位岗位类别人数岗位职责招聘专业及学历(学位)要求招聘范围其他资格条件人事调配管理1负责人员调动、聘任全过程管理;负责员工考勤休假管理;负责人事报表及ERP人事系统;负责离退休人员管理。人力资源管理类;本科及以上学历,学士及以上学位全国历届生(已取得学历学位),具有大型企事业单位5年及以上人事管理工作经历;持有人力资源管理师二级及以上资格证书;中共党员;年龄35周岁以下。对外投资管理管理1负责完成宁波材料所对外投资申报和管理的相关事宜;协助参与材料所重大经营性资产管理工作,协助完成知识产权转移与许可合同的审查工作,技术许可条款谈判及配合拟定相应许可合同;负责参股公司运行与管理工作;具有良好的沟通能力、团队协作能力;管理科学类;研究生学历,硕士及以上学位全国历届生(已取得学历学位),具有5年及以上大型企事业单位对外投资管理工作经历;中共党员;年龄35周岁以下注:学历(学位)、职称、职(执)业资格证书、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时,须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程为准。

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