公务员面试专家评析四川省面试题.doc

公务员面试专家评析四川省面试题第二题是计划组织能力,其难度大于一题。答题思路:一个帽子+三个环节,我的学生从答题思路、结构上应没问题,关键是除组织能力共性要素外,能在答题时强调调研的个性要素,比如:“在调研中,要深入基层、深入群众、深入实际,掌握第一手材料,确保材料的真实性、全面性,调研报告的数据、材料的真实性是调研报告的生命线,因为,调研报告是为上级机关决策提供依据和参考。”这样得分就更高。第三题:当前政府机关出台了一些政策,对取得博士学位的公务员可以任为副处级国家公务员,因此,社会上出现了“读博从政”热,对此,你是如何看待的?此题是社会现象的第三种类型,新生事物、社会热点类。出题思路:考察分析问题能力、逻辑思维能力答题思路:三步曲(辩证概括――分析利弊――对策或表态)先看一个学生的回答:(我的答案是这样的我是阿斌18:32:59)首先肯定读博从政是一种好现象,既是国家对知识也是对人才的尊重,同时人们积极读博也有利于水平的提高。但是应该理性地对待这个问题:不能因政府出台这个政策就盲目地一味读博,趋之若鹜;同时读博后也不一定就体现更高的水平,也有高分低能,关键是在于实践。最后我作为一名国家公务员,我一定处理好工作和读博的关系,既有认真工作,同时也要积极学****如果条件充许,自己也可以去读博,不断给自己充电,从而完善自我,超越自我,为今后的工作打好更坚实的基础。(我是阿斌22:27:52陈老师,如果你看到的话给我这题打个分看能得多少,谢谢!)点评:没有考辩的看,任何事物都有利、有弊。只言其利而不言其弊,因此,得高分性不大。我作答如下,供大家参考。现在开始回答第三题:关于博士从政现象,我有以下几点看法(认识):一、当前有的政府机关为了鼓励学****和吸引高层次人才加入公务员队伍中来,制定“博士享受副处待遇”的政策,对于博士从政现象,不能采取简单肯定或否定的态度,而是应该客观分析理性思考辩证对待。二、对于博士从政无可厚非,其利:一是可吸引高层次人才、提升公务员学历层次,提高公务员素质;二是体现尊重知识,尊重人才;三是有些高层国家机关中的专业技术岗位,确需与之相对应高层次专业人才担当。但对于博士从政热,应理性思考,其弊:一是博士代表一种学历层次,表明追求的是在某一专业、领域知识的深度、精度,而党政领导干部所追求复合性人才,追求的是知识广度(分析能