公司安监科年度工作总结.doc

公司安监科年度工作总结二OO九年度安全生产工作总结在过去的2016年里,我们公司安监科在集团公司安监处的正确领导下,在公司领导的率领指导下,经过全体干部职工的共同努力,认真贯彻执行《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实各级安全生产责任制,把“安全第一”的思想贯穿生产经营的每一个环节。全年无发生安全重大责任事故,无发生人身伤亡事故,无发生重大设备损坏事故;实现了2016年度的安全生产管理目标,全面完成了集团公司交给的各项安全、生产任务。现将全年安全工作总结如下:一、认真落实安全生产责任制,切实加强安全生产管理规章制度是企业管理的标准,做任何管理工作都要做到“有章可循、有据可查、有人监督、有人负责”,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的宗旨,坚持高标准、高起点、严要求,安监科不断完善安全管理制度,建立健全各项规章制度,为落实各级安全生产责任制,按照国家、地方政府和上级的有关规定,结合公司的实际情况,制定了《安全生产责任制标准》,年初公司总经理分别与分厂各部门安全生产第一责任人签订了《安全目标管理责任状》,共签订责任状36份,要求各部门紧紧围绕安全生产目标的落实,层层分解安全生产责任,使安全生产责任落实到每个人的肩上。二、围绕安全生产“可控”“在控”的要求,强化安全措施安全生产“可控”是指企业的安全生产工作能够达到受控制状态;安全生产“在控”是指影响安全生产所有要素均在受控制之中。围绕这一要求,制定了《重大事故应急救援预案》,强化安全生产全过程管理和监督检查,重点抓好“两票三制”的执行。严格安全生产目标三级控制,由原来的安全生产从事后分析过程管理,走向事前防范的超前管理。从2016年的春检、秋检工作中,可以证实安全生产管理由原来的被动变为主动,到期进行了设备的检修、检查维护、消除了隐患,预防了事故的发生,使安全生产的“在控”落实到实处。三、实行重奖重罚、提高干部职工的自我保护意识2016年修订定了《安全生产考核细则》,体现了安全管理具体操作考核的标准,充分体现了安全生产的权责追究,奖罚分明的原则,安全生产考核按月度进行考核,使职工知道安全责任大小报酬不一样,干好干孬不一样,逐步使职工从“要我安全”转变为“我要安全”,广大干部职工的责任心增强了,自我保护的安全意识增强了,在工作中做到了“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害”,避免了责任事故的发生。四、坚持职工安全教育培训、营造良好的安全生产氛围根据新入厂人员的特点,进行三级安全知识教育培训,根据电力行业新修订安全规程,安监科复印安全规程下发各运行值,把理论培训和现场实际相结合,大力开展安全活动,安全分析、安全网会议、安全教育、现场技术考问、现场反事故演****事故预想等。通过这些形式的培训和学****使职工的安全生产意识和自我保护能力有了明显的提高。结合全国“安全生产月”进行安全知识的学****通过查人员的思想、查安全管理、查设备缺陷,整改影响安全的不利因素,生产中的不安全因素和薄弱环节,通过“三查一改”工作,得到了改善。进行典型事故案例的学****利用典型事故案例对职工进行安全教育,对照检查“举一反三”,做到居安思危、警钟长鸣。五、推行安全达标,提升安全生产管理水平。为切实提高全省电力安全生产基础工作水平,统一电力安全管理标准,我们安监部自2016年4月开始启动实施安全标准化推行工作。我