登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
2018年一级人力资源管理师简答题提炼总结.docx
文档分类:
资格/认证考试
|
页数:约9页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
9
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
9
下载此文档
文档列表
文档介绍
2018年一级人力资源管理师简答题提炼总结.docx
第一章 人力资源规划一、战略性人力资源管理基于的五种理论:a一般系统理论b行为角色理论c人力资本理论d交易成本理论e资源基础理论二、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大改变。主要有以下四点: a组织性质转变b管理角色转变 c管理职能转变 d管理模式转变: 开放性和适应性、系统性和动态性、针对性和灵活性三、企业战略的特点a目标性b全局性c计划性d长远性e纲领f应变性竞争性风险性四、人力资源规划的重要意义:(1)有利于企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点。(2)有利于界定人力资源的生存环境和活动空间。(3)有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位(4)有利于保持企业人力资源长期的竞争优势(5)有利于增强领导者的战略意识(6)有利于全体员工树立正确的奋斗目标,鼓舞员工的士气,增强员工的信心,努力进行工作。五、人力资源战略规划的影响因素1、企业外部环境和条件:1)劳动力市场的完善程度(2)政府劳动法律法规的健全程度(3)工会组织的作用;2、企业内部环境和条件:1)企业文化:a家族式b发展式c市场式d官僚式;(2)生产技术;3)财务实力六、企业人力资源管理战略规划设计要素信念是企业文化内涵,属于精神范畴远景是企业发展的宏伟蓝图任务是企业所肩负的责任和义务,以及对社会和客户的承诺目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位策略是实现战略的具体措施和办法七、人力资源战略从六个方面做出评析和平衡:1)人员招募/甄选/晋升/替换模式2)个体与组织绩效管理的重点3)员工薪资/福利与保险制度设计4)员工教育培训与技能开发类型5)劳动关系调整与职业生涯发展6)内部组织整合/变革与创新思路八、企业人力资源战略规划实施的有效管理1、认真做到组织落实2、实现企业内部资源的合理配置3、建立完善内部战略管理支持系统4、有效调动全员的积极因素5、充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用九、企业集团管理体制的特点1、管理活动的协商性2、管理体制的创新性3、管理内容的复杂性4、管理形式的多样性5、管理协调的综合性6、利益主体多元性和多层次性十、国外企业集团管理体制的特点1、组织严密性①职能化系统②权力系统③决策系统2、因地制宜性3、重视人的作用国外企业集团管理体制的类型:欧美型:母公司---子公司---工厂集团本部---事业部---工厂日本型:经理会----公司---工厂韩国型:集团会长--运营委员会--子公司-工厂十一、企业集团管控内容① 管控基础(三会一层)② 管控体系(集团战略、组织结构、管控模式)③ 职能与业务管控(战略、财务、人力资源等)④ 管控机制(规划、评价、绩效等 )⑤ 管控环境(文化、高管领导风格)十二、企业集团内部集权与分权的关系1、母子公司型企业内部集权与分权(1)集团内的母公司对子公司的投资决策权高度集中。(2)母公司统一领导集团下属子公司的经营决策和经营活动(3)母公司承担的经营责任主要分为三种情况:1对一般控股企业,母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范经营原则,违反规定且给子公司造成损失的, 应承担赔偿责任 2对有控制协议的子公司的盈亏负责,子公司的年终亏损如果不能用该企业积累的利润后备金弥补,则由母公司来平衡,但母公司不承担子公司欠第三者的债务3对有利润上缴协议的子公司,母公司和子公司可以成为一个纳税单位,子公司在经济、财物和
2018年一级人力资源管理师简答题提炼总结 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
猜你喜欢
医学方面项目融资方案
38页
多车配置方案
8页
助睡眠项目融资方案
43页
毕业生自荐信 (13)
66页
地块策划方案
8页
地下室自粘防水施工方案
7页
国庆节酒吧方案
5页
回归测试方案
7页
信息安全咨询行业知识管理体系构建
33页
变电站停电施工方案
7页
参观红色教育基地活动方案
7页
厂房屋面施工方案
6页
单位组建方案
7页
农产品质量与农业发展国际合作研究
29页
2024年河北建材职业技术学院马克思主义基本原..
9页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
9
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
2890135236
文件大小
:
47 KB
时间
:
2020-01-12
相关标签
一级人力资源管理师论文
人力资源管理师一级论文
人力资源管理总结
人力资源管理师二级论文
人力资源管理实训总结
人力资源管理课程总结
二级人力资源管理师论文
人力资源管理工作总结
人力资源管理学习总结
人力资源年终总结
全国翻译资格认证
自考
成考
专升本考试
公务员考试
思科认证
微软认证
司法考试
教师资格考试
物流师考试
计算机等级考试
注册税务师
会计职称考试
出国培训
质量管理体系认证
医师/药师资格考试
最近更新
亚精胺促进蓝藻越冬的机理的开题报告
五功能水下电动机械手设计与控制研究的开题..
湖南援鄂方案
混凝土排架施工方案
函数与图象的高考试题
海运运输方案
海事三化建设方案
二价元素A位掺杂对钙钛矿气敏性能的影响的开..
活动包装方案
六道河中心小学大课间评比存在问题今后设想..
六年级小学生期末评语一 (2)
重难点解析重庆市江津田家炳中学物理八年级..
重难点解析西安交通大学附属中学分校物理八..
八年级上册英语第四单元测试题(附答案) (2)..
重难点解析广西南宁市第八中学物理八年级下..
重难点解析广东广州市第七中学物理八年级下..
重难点解析四川师范大学附属第一实验中学物..
重难点解析南京市第一中学物理八年级下册期..
重难点解析北京市第十二中学物理八年级下册..
重庆长寿一中物理八年级下册期末考试定向测..
2024年小学四年级周记范文五篇
2024年北京市西城区初三一模英语测试题及答..
雇佣助理合同
光缆原材料采购规范
湖南省社会单位消防安全评估服务收费管理办..
(完整版)Gromacs命令锦集
2022年建行旺季营销职员心得
维修报价单
尾矿库勘察报告
ISO14001-2015环境管理体系内审资料汇编附管..
在线
客服
微信
客服
QQ
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部