判断题，规划是短期的具体的计划.doc

判断题,规划是短期的具体的计划判断题,规划是短期的具体的篇一:管理学第二次作业答案离线作业2第五章计划一、。(√),应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。(√)。(√)。(√),把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用。(×),并依照此对下级进行考核。(√)。(√)二、,可以分为(②)。①长期计划、中期计划和短期计划②战略计划和行动计划③综合计划、部门计划和项目计划④(②)。①限定因素原理②许诺原理③灵活性原则④,通常层次越低,目标就越具有(④)的特点。①定性和定量结合②趋向于定性③模糊不可控④“目标管理和自我控制”的主张,其作者是(②)。①吉尔布雷斯②德鲁克③泰勒④法约尔三、(①②③④)。①综合性②首要性和目的性③普遍性④效率性、,可以分为(①②③④)。①宗旨、目标②战略和策略、政策③程序、规则④、,应遵循的主要原理有(①②③④)。①限制因素②许诺③灵活性④(②③④)。①为组织的全体成员规定了目标②以目标为中心的管理③强调系统性④(②④)。①全员参与全员保证②目标期限短③全员管理④以自我控制为主四、:“计划跟不上变化,所以制定计划根本没有用。”这样的说法对不对?为什么?答:不对。计划跟不上变化,主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在预测的基础上,通过事先估计内外部环境的变化,在一定程度上起到防范风险的作用;同时计划本身具有灵活适应性,可以借助应急计划和滚动计划等方法不断调整计划实施中的偏差,使计划符合实际,从而对企业管理起到指导作用。?有什么特点?答:滚动式计划法是根据计划的执行情况和环境的变化情况,定期调整修改计划,并逐期向前滚动推移的方法。基本特点:①计划是动态型的。通过逐期滚动调整,把计划由静态计划变为动态计划。②近细远粗。近期计划细致具体,远期计划较为粗糙;执行远期计划时再由粗变细。③保持各期计划的灵活性。每执行完一期计划,都要根据变化了的情况,对下一期和以后各期计划进行调整,增加了计划的弹性。④保持各期计划之间的连续性。滚动计划法使长期、中期和短期计划相互衔接,便于根据环境变化及时进行计划调整,从而使各期计划基本保持一致。⑤计划更加切合实际。这是滚动计划法最突出的优点。由于人们无法对未来的变化作出正确的预测,而且计划的时期越长,这种不准确性越大,而滚动计划法相对来说缩短了计划时期,增大了准确性,能更好地保证计划的指导作用,提高计划的质量。第六章组织一、。(√)。(×),组织结构弹性应该大一些。(√)。(√),授权者对于受权者的行为负有最终的责任。(√)。(√)二、(③)任务。①职务分析与设计②部门划分和层次设计③管理者④(③)。①主管人员工作能力②下属工作的相似性③.战略、环境和技术④(①)。①限制了管理者的主动性和积极性②易出现上级部门职权失控③不能得到规模经济的好处④(①)①直线制②矩阵制③职能制④(②)。①各职能部门具有明显的界限②成员容易产生临时观点③加强横向联系④,(①)关系是一种等级式的职权,即上级具有指挥权,而下级必须服从。①直线职权②横向职权③参谋职权④,决策是一种权力的象征,但从全过程来看,决策更具有出谋划策的意义。参谋人员可以在决策过程的(②)阶段发挥最重要的作用?①情报活动②设计活动③抉择活动④审查活动三、(①②)。①组织发展的进程与战略②环境条件③技术状况④(①③)。①统一指挥原则②