注塑企业标准化管理模板.docx

注塑企业标准化管理注塑企业标准化管理一、国内注塑企业管理现状1、工程技术管理落后,凭经验做事现象严重,只知道“Knowhow”,不知道“Knowwhv” 2、生产过程控制差,企业TQC的控制能力弱3、缺乏量化的管理机制和管理工具,凭感觉或者客户不满时才发现问题 4、不重视模具和设备的保养和维护 5、一味考虑接订单,缺乏风险管理意识 6、基础管理工作薄弱,又缺乏必要的培训体系和机制 7、人员不稳定,员工流动现象严重 8、作业流程、作业方法、作业条件没有统一的标准二、缺乏流程化、标准化管理的后果1、有一次在某企业,该企业生产部部长提问道:我们部门有一位设备维修工,经常违反纪律,但有些设备只有他会修理,请问我们是否该处分他?2、经常出现模具、机器损坏现象:压模、断螺杆,导致生产计划不能按期完成3、生产质量不稳定,白班和夜班尺寸外观控制不一样,白班OK,晚班接班后NG4、作业标准量化不准确、不具体:“产品批锋不能太大”,语言模糊,应描述为:“”5、同样的工作换一个人后问题很多,无法控制6、员工没有进步和提高,人员流动而影响正常生产三、注塑企业现代化先进的管理体系和模式 1、流程化的管理,建立一套快速高效的管理流程,规范每个业务部门的工作和员工的行为 2、标准化的管理,总结和积累企业的经验和知识,建立相应的管理和技术标准和管理制度。标准包括流程的标准、技术和工艺的标准、行政考核的标准等。 3、管理信息系统(工具)的应用,信息化管理系统是帮助企业建立先进管理体系的非常有效的工具和保证,管理系统会督促和跟踪流程和标准的执行情况,并提供大量的数据为管理改善提供支持 A、注塑企业的管理目标>>>>>提高企业的时间(Time)保证能力——按计划交货的保证 >>>>>提高企业的质量(Quality)保证和控制能力—保证满足客户的质量要求 >>>>>提高企业的成本(Cost)保证和控制能力——控制成本,保证利润,提升企业的竞争力 >>>>>提高企业的工程服务能力 >>>>>提高企业的抵抗经营风险的能力 >>>>>提高企业的快速应变能力 B、什么是流程化和标准化管理1、流程化管理模式最重要的特点是突出流程,强调以流程为导向的组织模式重组,以追求企业组织的简单化和高效化,注重过程效率,流程是以时间为尺度来运行的,因此这种管理模式在对每一个事件、过程的分解过程中,时间是其关注的重要对象;注重他的连续性,以全流程的观点来取代个别部门或个别活动的观点。“即知道什么时候由谁做什么事情”2、所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)。制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化。“即知道用什么方法做,要达到什么目标” C、注塑企业的工作流程1、  客户及订单管理2、  注塑车间的生产管理------注塑车间管理制度建立生产管理包括从领料开始,经生产、QC,到包装进仓为止的全过程。具体分为生产能力管理、生产安排、生产车间作业管理、生产统计和监控四大子部分。车间作业管理包括:生产进度、QC品质控制、设备异常、生产工时、成型机生产时间、废品不良品原料的损耗、作业人员的培训等方面的管理。 3、  注塑车间的生产管理流程、换模管理流程及作业流程  4、  注塑车间的人员管理5、注塑车间5S现场管理5S的作用5S的6大效用:6个S:Sales、saving、safety、standardization、satisfaction、self-advancement 5S是最佳推销员(Sales)*被顾客称赞为干净整洁的企业、对这样的企业有信心,乐于发订单并口碑相传*利于客户数的提升6S是节约家(Saving) *降低很多不必要的空间的占用,减少“寻找”的浪费,利于效率的提升 6S对安全有保障(Safety)*宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然*遵守陈列限制,不安全处一目了然 *通道明确,不会造成杂乱情形而影响工厂的顺畅 6S是标准化的推动者(Standardization)*“3定、3要素”原则规范现场作业 *大家都正确的按照规定执行任务 *程序稳定,带来品质稳定,成本也安定 6S形成令人满意的职场(Satisfaction)*明亮、清洁的工作场所 *员工动手做改善、有成就感 *能造就现场全体人员进行改善的气氛  6S是员工自我发展的培养者(self-advancement)*大家都养成良好的****惯*不断的自我检讨,促进个人素质的不断提升