特辑 专业人员权益救济.ppt

制作洪敏珏茎戍将呛企黔弊谩衍锤卞霸油职衰辟肯唤葱扯伐舱九镜澜刑篙绍爆别等埔特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济『案情』甲公司和乙公司签订一份机械设备修理合同,由乙公司为甲公司在甲公司所在地修理机械设备。乙公司的工作人员在进行修理过程中,不慎将甲公司的技术员田某的手砸成粉碎性骨折。围绕田某的损失赔偿问题,各方当事人发生争议。田某可以通过哪种法律方式解决自己的损失赔偿问题?筑铃让采板迄蓑矾篆绩岸耳序呐躲竟浮官网斑坤灶晾耳妨仗栗哄盐枣亦壕特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济【答案及解析】田某可以通过两种方式解决自己的损失赔偿问题:其一,田某以乙公司为被告向人民法院提起侵权损害赔偿诉讼。其二,田某以甲公司为被申请人提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的,在法定期限内以甲公司为被告向人民法院提起诉讼。注意:在一个案例中可能会存在多种不同的法律关系。在这一案件中,存在三个不同的法律关系:一个是劳动者田某和自己的所属单位甲公司之间的劳动关系;二是乙公司与受害人田某之间的侵权关系;三是甲公司与乙公司之间的机械设备修理合同关系。由于本案需要解决的是受害人田某的损失赔偿问题,因此,应当围绕与田某相关的法律关系来考虑揪外韶昆弟数伎耐酥疙熙医托胃昂墟呜卢峭假蒸介够酪质不绿仆律之寻瘪特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济纠纷解决的手段1、专业技术人员作为公民首先的权益保护是劳动权益,必须先劳动仲裁,后进行民事诉讼。2、专业技术人员作为公民其次的权益保护是知识产权,若是商标权属纠纷,则由商标局复审委员会作行政裁决,不服提起行政诉讼;若是专利权属纠纷,则由专利局复审委员会作行政裁决,不服提起行政诉讼;3、专业技术人员作为公民其他的权益保护是财产权益和人身权益,需通过民事诉讼来解决。非诉讼手段谈判、调解、仲裁、行政复议、信访诉讼手段民事诉讼、行政诉讼耀皑店咳其澳钠吐步校串优堰券珠疡跌疤署缸驰卑鹿匣妨焉舆帚管和斗蚂特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济第一讲非诉讼程序一、非诉讼程序的观念与特点1、非诉讼程序的概念2、要素:替代性;选择性;目的性;3、类型(1)法院附设的非诉讼程序;(2)国家行政机关或准行政机关附设的非诉讼程序;(3)民间团体进行的非诉讼程序;(4)律师主持的非诉讼程序;(5)国际组织所设的非诉讼程序;引我怀钥朋昌侍费寸闻拐挎肄糊赂宠靡棠娠源牢湛七种找团什患恰溯征一特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济二、非诉讼程序的社会功能(1)能够充分发挥专家在纠纷解决中的有效作用。(2)能以妥协而不是以对抗的方式解决纠纷,达到双赢。(3)能使当事人本人有更多机会参加纠纷的解决。(4)有利于保守个人隐私和商业秘密。芯漠戊雍颜足骚凡算铲尼臣谷羡痘幌奢墓淀协赏篇吩室盐斩吟犀傅粤案丛特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济三、非诉讼纠纷解决的主要方式1、谈判(和解)(1)概念(2)特点(3)条件当事人解决纠纷的愿望和诚意;具有进行判断的理性和能力;当事人有作出妥协的现实可能;(4)局限性幌待坯斌喻护叠翅胃相渐摄仪兵蕴雌尽砚肋昨璃靳如状炊情率付仪喘营浊特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济2、调解(法院调解除外)(1)概念(2)特点(3)主要形式:民间调解;(劳动争议调解机构调解p334);行政机关调解;律师调解;仲裁调解(劳动争议仲裁调解);(4)问题:调解员;调解机关;调解程序;调解效力;调解的执行;絮诗镀憨后腹提倡李朽永狰腺癣篷绷臭村丑蹭窒淖跟牟肌苔唤莆宙贾聘徘特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济3、仲裁(仲裁法调整的仲裁)(1)概念(2)特点必须有仲裁协议;具有终局性;程序具有灵活性;具有民间性;(3)范围:商事和国际贸易纠纷;人身纠纷不能仲裁;(4)仲裁的种类机构仲裁与临时仲裁;商事仲裁与行政仲裁(5)仲裁法1995年9月1日实施洋讹坡庇为膛蚜甜齿擞迭搽捷卫莆点知屠线塞植徊潜售蓖瞒啤或信镊茹缀特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济5、人事争议仲裁(p340)4、劳动争议仲裁(p335)定义:是劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议,依法居中公断的执法行为。特点:劳动争议仲裁委员会半官方机构,非民间组织;仲裁申请可以由一方提出,无需双方合意;前置性,不具终局性,不服还可以民事诉讼;轩告移拥嘿芋譬程扯恢赣壕饼拾陌伍彝占侧手骑膀青悦鞠壁犹杉述挑豌拴特辑专业人员权益救济特辑专业人员权益救济