用友企业文化2[1].0(最终版).ppt

(发布稿)[1].0(最终版)[1].0(最终版)[1].0(最终版)用友之新文化文化建设对于公司发展具有重要作用。优秀企业都具有优秀的企业文化和强有力的文化管理。公司向世界级企业发展需要先进的文化支撑。公司在新时期业务环境、结构、策略和目标,以及公司所处的社会外部环境的发展变化,对公司文化提出新的要求。公司在过去20年发展形成了较优秀的文化,需要总结和光大,也有一些文化元素需要优化改进和补充发展。公司在文化管理方面重视和开展不足,需要改进加强。[1].0(最终版)用友之新文化追求梦想用户之友伙伴合作持续创新,均衡发展,立足长远,共同发展目标管理,绩效考核尊重员工,[1].0(最终版)用友之新文化专业化生存意识需要提高客户意识需要进一步增强加强对人的工作重视增强内部协作平衡稳健经营与冒险精神需要优化和改进的文化元素谤獭哉燎牧氖配账账酥婆妙豪乾惊阜西詹溯辰头掂闻维枷辩跟遁留妥谆踩用友企业文化2[1].0(最终版)[1].0(最终版)用友之新文化使命愿景核心价值观基本行为方针策略、制度、组织能力、资源、[1].0(最终版)用友之新文化一切源自梦想企业是一个有生命的机体,像人一样,需要梦想驱动。“知道‘为什么’而活的人几乎能克服一切‘怎样’的问题。”___德国哲学家尼采,***玩眨泞谨遂吗用友企业文化2[1].0(最终版)用友之新文化商业的本质商业实质上是人们采用我们称之为“商业”(Business)的这样一种更具效率的组织和机制从事和实现着某项社会事业。任何一项商业上的成功,最后都决定于其带给社会的价值与贡献。只有为社会创造价值并做出贡献的行为,商业上才能成功,也必能成功。反之,即使一时成功也不能持久。商业的成功就是对那些做了惠及社会事情的组织和人的奖赏。伟大企业的特性在他们所处的时代,做了具有重要社会意义的事情,创造了巨大的社会价值(惠及社会),并因此取得商业上的巨大成功。[1].0(最终版)用友之新文化