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石家庄卓达集团高职培训中心招录准员工简章(精)石家庄卓达集团高职培训中心招录准员工简章                日期:2010年05月16日访问次数:1154招录简章大学生的就业形势紧张,竞争激烈。许多企业用人选择性越来越透明,要求应聘大学生具有工作实践经验,具有一定技能。许多高校教育所学课程,与企业现实用人需求不相符的不在少数,致使许多学生感到工作压力极大,影响了身心健康,对工作或是岗位的不满越来越突出。然而,学生的家长们含辛茹苦地为了自己孩子的前途,从大学教育到社会教育,再到企业教育,已经是倍加关注了,也是许多家长们重点关心下一代健康成长的“心病”。为培养出符合集团人力资源政策、项目现状及战略发展需求的职员。我中心将面向高中以上学历招录、培养集团工作人员,为夯实对口就业岗位人才需要奠定基础。卓达集团为解决这样的问题,便于在更好适应和应对新机遇、改革开放背景下推进集团人才战略,增强综合竞争能力,用好各方面的人才。卓达高职教育培训中心在集团需求的总体要求下,本着“青年今日强,则卓达今日强”的人文思想,发挥培养好、教育好人才的优势,采用了“因材施教”的教学模式。我中心从实际能力培养出发,并与就业岗位直接相联系,进行企业员工培养和教育,达到集团用人的战略目的。                    卓达高职教育培训中心,对所学专业与培养方式是与对口岗位有机地结合起来,教学形式上、内容上与其它社会上的培养有根本的不同。学****期间既感觉轻松愉快,又能很好地掌握知识和基本技能,还有实战专家定期或不定期竭诚为学生就业提供高质量辅导,快速成长。如果学生学****优秀,能够进入职业经理人中级班或高级班研修,很大程度地减免其学费,对优异者还可享受到集团有关扶持政策。