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管理学形考二模板.docx

文档分类：研究生考试 | 页数：约9页举报非法文档有奖

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管理学形考二一、单项选择题(共15道试题,共30分。),下列选项中,()是不准确的。()。、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。.()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是()。()组织结构。、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。、灵活的组织结构,如()。,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。,常用于招聘()。,主要通过向()获取信息。,它属于()。、多项选择题(共15道试题,共30分。),需要考虑的问题有:()。()。:()。()等方面,有一定的关联性。,如财务决策、销售计划决策等,就是()。,对合理组织业务活动等方面进行的决策,属于()。,下列说法准确的是:()。,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即()。、正规化、职权层级和集权化。由此能够将组织结构形式分为两大类:()。,也就是说()都要随环境的变化而变动。,比如()等。()。

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