天津中医药大学第一附属医院2019年公开招聘.doc

天津中医药大学第一附属医院2019年公开招聘总会计师人员方案及岗位计划根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘1名总会计师,现将有关事项公告如下:一、招聘方案发布及岗位公开招聘方案在市教委官网。具体招聘岗位计划见附表2。二、招聘人员条件(一)应聘人员应具备以下条件:;;;;;。(二)凡有下列情况之一者,不得报考:;;***行为,在禁考期限内的人员;;;;;。三、公开招聘程序按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作(一)报名报名时间:12月7日—12月27日,提前或逾期概不接收。报名方式:请将报名材料电子版发送至zyyfyzhaopin2019@邮件题目格式必须为“总会计师+姓名+手机号”,报名成功以收到医院自动回复的邮件为准。:(1)总会计师报名表(word格式,在医院官网发布的招聘计划中下载填写);(2)身份证、学历学位证、职称证、资质证、聘任证书等以及其他能充分反映本人工作能力水平的材料电子版;(3)国(境)外获得学位人员提供《留学回国人员证明》和教育部学历认证材料的原件扫描件;(4)以上所有文件请打压缩包以邮件附件形式发送,压缩包文件名改为“总会计师+姓名+手机号”。:人事处韩老师、李老师022-27986057、022-27986058(二)资格初审人事处会同用人部门对应聘人员提交的报名资料进行资格初审,初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件,请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。通过资格初审人员名单将在单位网站(聘专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因初审环节工作量较大,未通过资格初审人员恕不另行告知。(三)资格复审资格复审在面试前进行,具体时间、地点、提交材料安排在单位网站(聘专栏发布,经资格复审合格后,进入面试环节。未按规定时间参加资格复审的,视为放弃面试资格。(四)面试考核经资格审查合格后,采取直接考核、面试的招聘方式。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施,并接受天津中医药大学、市教委、市人社局的指导和监督。具体的面试日程将在单位网站()“公开招聘”专栏发布。面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。面试考官将由院领导、相关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在医院网站(聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。(五)体检根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定,组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(