企业用工环境分析与政策盘点(ppt 61页).ppt

HR·人力成本系列四十七2011·企业用工环境分析与政策盘点2关注“十二五”再看“四荒”内迁之圈地运动年终实务137企业用工环境分析与政策盘点三次分配轨迹4裁员潮与跑路潮5无解之集体事件6HR之两会观注:缩小收入差距“逐步”变“尽快”0303政策开幕,贾庆林作报告称:推进收入分配制度改革保持物价稳定0303“一号提案”锁定城乡社会保障,并建议应该加快城乡社会保障一体化发展0304李肇星:已把2011年CPI的预期调控目标设为4%左右0305温家宝政府工作报告:尽快扭转收入分配差距扩大趋势,稳步提高职工最低工资,努力实现居民收入和经济同步增长提高个税扣除标准0306全总郭稳才:企业滥用劳务派遣直接侵犯广大农民工权益,已经到了非解决不可的时候。0306上海团开放日:俞正声:上海的养老保险分城保、镇保、综保、农保等多种保险。近几年,我们已经在努力让原本参加综合保险的外来人员逐步纳入城保,仅去年就有40万外来务工者进入。由于城保保障水平较高,缴费水平也较高,这就使企业必需承担较大压力,所以,上海还没有强制实行所有务工人员都进入城保。“综保入城保有个过渡的过程。”俞正声说,我们希望职工尽可能享受更好的社会保障,也希望参加高水平保障的人越来越多,但这一过程需要企业更多付出。在这个转换过程中,我们也要考虑企业的承受力,必须逐步调整。0307“财政政策和有关问题”记者会,谢旭人谈分步推进个人所得税改革,进一步完善个人所得税制度,着重考虑适当提高个人所得税工薪所得费用扣除标准,合理调整税率结构。3HR之两会关注:缩小收入差距“逐步”变“尽快”0308“就业和社会保障体系建设”记者会,尹蔚民:三方面措施(信息引导、职业培训、改进用工环境)缓解工难,“十二五”期间,我们居民收入的年增长水平要在7%以上,职工最低工资标准年均增长13%以上,我们会按照政府工作报告提出的要求,把这些工作都落到实处。深入研究劳务派遣当中存在的问题;要建立集体协商制度,缓解中小企业成本压力;建立全面覆盖城镇居民养老保险制度,落实医改政策。0309“深化医药卫生体制改革”记者会,胡晓义:继续提高基本医疗保障制度政策范围内的报销比例,今年要力争达到住院大病报到70%左右;提高封顶线(最高支付限额),农村要达到农民人均纯收入的6倍,城市要到居民人均可支配收入的6倍。同时还有一条是“且不低于5万元”,也就是说最贫困的县支付的封顶线也不能低于5万块钱,这是解决大病的问题。三是普遍开展门诊统筹。0310吴邦国:到2010年底,共修改行政法规107件、地方性法规1417件,废止行政法规7件、地方性法规455件,全面完成了对现行法规的集中清理任务,保证了到2010年中国特色社会主义法律体系如期形成。李飞:拟制定增值税法,提高个税起征点。0311“货币政策及金融问题”记者会,周小川:央行在中期范围内应该保持存款会获得正利率,也就是存款利率能够高于CPI,利率变化有可能不如CPI指数变化那么快,因此有可能会出现一段时间的实际负利率。0313两会进入尾声,发改委就“十二五”规划纲要草案作了38处修改。其中一处细微的改动,直接关系到每个人的钱包。将草案原文的“逐步扭转收入差距扩大趋势”,改为“尽快扭转收入差距扩大趋势”,0314表决通过。最低工资调整成本压力4资金荒、能源荒、用工荒、订单荒订单荒资金荒能源荒用工荒“钱荒与钱流并存是中国式的钱荒。”一边是部分国企、央企将可观的资金投向了高收益高风险的领域,造成市场流动性泛滥,一边是从事“三高一低”行业的中下企业承受着油价、水电煤价上涨和人民币升值的压力,钱荒并不指缺钱,而是没能灵活用钱。出口形势不容乐观,部分产业特别是纺织服装、玩具、鞋帽等劳动密集型产业未来仍面临订单量减少、订单波动加剧、短单小单比例持续上升的困难局面拐点初现:劳动力从无限供给到有限供给再到短缺供给的转变。出现结构性用工荒,企业被团购,员工流动性加剧11月30日,为应对今冬“电荒”对工业生产的影响,国家发改委决定将全国上网电价上调3分钱。今年的“电荒”局势近乎从季节性走向全年性,从局部性扩散至全国性。心发慌2020/1/2052011·%%-%%%-%%%%%%%%%%%%%%%%%%%2011年03