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中山大学博士后流动站科研基地.doc


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中山大学博士后流动站科研基地.doc
文档介绍:
中山大学博士后流动站科研基地2007年博士后招收计划表单位名称:汕头市中心医院(中山大学附属汕头医院)单位简介包括本单位目前发展、经营状况、重点科室建设、及科研等情况(字数在400字以内)。我院为粤东地区规模最大的综合性三级甲等医院,是中山大学的非直属医院。长期担负着粤东地区的医疗、教学、临床医学科研中心等重任,是汕头经济特区标志性窗口医院。我院现有建筑面积达10万平方米,现有固定资产3.62亿元;拥有各类先进医疗设备总值人民币1.6亿元。医院年门诊量63多万人次,年收治住院病人约2.84多万人次,年住院部手术约10049多例次,工作量居粤东各医院之首。医院以“优质、创新、团结、奉献”的院风在粤东久负盛名。近年来多次被评为“广东省文明单位”、“广东省文明医院”、“广东省百家文明医院”等荣誉称号。医院坚持走“科教兴医”之路,结合临床开展科研。近10年来共有63项科研成果获卫生部、广东省、汕头市科学技术进步奖,近5年获得省、(厅)市级科研基金课题169项。拟招博士后总人数9-10人博士后进站待遇(包括收入、生活科研条件及其他后勤保障)博士后除享受国家、省有关优惠政策外,主要还给予以下优惠待遇:(一)未获得副高以上职称的博士后在我院工作期间的职务工资分别按主治职务工资标准的第三档至第十四档确定;具有副高以上职务的博士后按职务确定相应工资档次。在站期间凡遇国家调整工资标准或正常晋升工资时,医院按规定作相应调整;(二)博士后的各种津贴、补贴和医疗、保险、住房公积金等各种福利待遇及奖金,参照我院同类人员的标准发放;(三)我院为博士后研究人员免费提供一套公寓,并一次性发放3000元的安家费,随博士后研究人员流动的配偶如是国家职工其工种适合在我院工作的,经本人要求由我院以借调的方式安排在院内工作。不能安排在我院工作的,按有关规定每月发给300元生活补助费;(四)其子女可由我院 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.