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共青团制度十二、团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。作为党的助手和后备军,担负着团结和教育公司广大团员青年,完成公司党组织及上级团委布置的各项任务的使命。根据公司党组织及上级团组织的要求,结合公司团委工作的实际,特制定如下工作制度:,二十八周岁以下的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,能够申请加入中国共产主义青年团。,明确指定两名团员进行培养教育,做好培养考察工作,并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内,对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。,也要有面,积极慎重。成熟一个发展一个。,公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作,支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向,使他们经得起团组织的长期考验。,应及时同发展对象进行谈话,帮助和指导他们正确对待,在填写入团志愿书是要实事求是,字迹工整、清楚。经团小组充分酝酿,再次认为具备了团员条件,方可提交支部大会讨论。纳新对象必须有两名团员做介绍人。,其程序是:,忠实的填写自己的历史、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史情况及需要的向组织说明的问题,申诉对团的认识,入团的动机和入团以后准备怎样做一名团员。。、考察情况以及意见。,团员审议。,根据表决结果,通过支部决议。,支部书记进一步对被接收人提出要求。,报请公司团委批示。。。,团委组织干事将新团员编号入档、入册。下发纳新通知单并向新团员颁发团员证和团徽。,可安排时间举行入团宣誓仪式,并把新团员编入团小组,参加组织生活。,需要继续考察时,团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作,指出它的优缺点,鼓励他继续努力,早日具备团员条件。:、慎重、成熟一个发展一个的原则,决不允许成批突击发展团员,要有计划的做好发展新团员工作。,团支部是团的最基层组织,同青年有着直接的、密切的联系,能够清楚掌握入团申请人的情况,经过团支部的认真培养和细心考察保证吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。,保证团员质量。,必须召开会议,集体讨论决定,决不允许由个人或少数人擅自决定。。凡发展新团员要坚持原则,反对从派性出发,纳新纳派,以我划线、拉关系,“走***”入团,坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。:马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策;团的基本知识,以及公司党组织和上级团委布置的学****教育任务。。集中学****包括集中辅导、集体交流讨论、集中授课、观看录像、参观调研等;分散自学除配合公司工会开展的“江安杯”系列读书活动外,公司各青年团员根据自身的工作特点,学****与自己本职工作相关的知识和技能。,做到有签到、有发言、有考评、有收获;分散自学必须提交学****心得,保证每人每年在公司期刊上要有一篇不低于1500字的文章发表。,把大批愿意为社会主义、共产主主义事业献身的先进青年推荐给党组织,是各级团组织义不容辞的责任。  ,坚持自上而下的原则、集体决定的原则和党团衔接的原则,成熟一个推荐一个。28周岁以下青年入党,必须从团员中发展;发展团员入党,必须经过团组织推荐。,参加团内生活一年以上,自愿申请入党,经过培养教育,基本具备或接近党员条件的优秀团员,均可作为推荐对象。优秀团员的基本条件是:,坚决拥护并自觉执行党的基本路线,具有高度的