企业共青团工作情况调研汇报材料.doc.doc

企业共青团工作情况调研汇报材料企业共青团工作情况调研汇报材料一、当前企业共青团工作现状1、团员数量萎缩化随着企业招工形式的变化,原来作为主要来源的技校生为大中专毕业生所取代,人数较以往也日趋减少,再加上到年龄离团等因素的影响,使得企业团员数量不断减少。个别团总支、直属团支部团员人数勉强甚至低于《团章》要求。以我公司为例,团委年统显示,全公司35周岁以下青年3423人,其中团员565人,%,总数比上年减少248人,%;全年团员超龄离团数为239人,%,较上年团员超龄离团数增加99人。2、团干部队伍弱化团干兼职化和大龄化趋势明显,我公司基层团组织经过今年初换届改选后,,现有的97名专(兼)职团干中,兼职团干部87人,%。团干兼职主要表现为工作精力不足、工作缺乏创造性,团工作不稳定,基层工作抓不透,直接影响了团工作的正常开展。3、青年思想多元化因当前我国信息化程度逐步发展等原因,70、80年代出生的青年在思维方式和行为****惯上有着较大差异。当代年轻人普遍思维活跃、观念更新、积极进取,接受新鲜事物快,竞争和创新意识较强的同时,也部分存在着缺乏吃苦耐劳的勤奋精神、怕受挫折、理想信念不够坚定、不安心本职工作、责任感淡化、集体意识较差、比较浮躁,过于强调个人利益、对自身定位偏高等问题。二、做好企业共青团工作的几点探索面对问题,企业共青团组织的重要任务就是要适应新形势新任务要求,保持清醒的头脑,坚定信心,不断完善团的工作机制,团结和带领广大团员青年开拓创新,建功立业,为企业的有效发展多作贡献。我认为,共青团要切实做到“立足基层、面向青年、务