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矿石可选性研究电子教案第5章.pptx


文档分类:IT计算机 | 页数:约82页 举报非法文档有奖
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2020/1/305试验方法(又名试验设计)前面四章中:绪论主要讲述了试验任务的交接、工作计划的拟定。第二章讨论了试样如何采取和制备(包括矿床采样、选矿厂采取样以及试验前的矿样的制备)。第三章详细论述了试验方案的确定,内容有:①物质组成研究方法;②矿石性质研究内容;③赋存状态与可选性的关系;④结构构造与可选性的关系;⑤产品的考查方法;⑥选矿试验实例;2020/1/305试验方法(又名试验设计)那么这一章主要要解决那些问题呢:①如何组织和安排选矿试验;②采用数理统计方法分析试验结果;③如何提出可靠的可供参考的试验结论。2020/1/30 ㈠何谓试验方法所谓试验方法指的是安排和组织试验的方法。如同解一道数学****题,办一件什么事,都必须有正确的方法。只有掌握了正确的试验方法才能多快好省地完成试验任务,获得较可靠的试验指标,简单地说试验方法就是利用数理统计原理对选矿试验进行组织和安排的各种方法。2020/1/㈡试验方法的分类基本知识:需考查的条件称因素,各条件用量称水平。常用的试验方法很多,且从不同角度出发可有不同的分类方法:⑴从(如何处理)多因素角度出发有:①一次一因素法(高斯—米杰里法)一次一因素试验法是传统的试验方法:即每次只变动一个因素而将其他因素固定在某一适当的水平上,找到了第一个因素的最佳条件后固定下来,再依次寻找其他因素的最佳条件(从个别到整体)。这种方法的优缺点为:优点:数据处理简单,结果简单明了;缺点:因素间有交互作用时,试验必须重复,工作量大,且可靠度差。(不能揭示交互作用。)2020/1/30 ②多因素组合在一起同时试验(从整体到个体)这种方法的优缺点:优点:可揭示因素之间的交互作用,较快地找到最佳水平;缺点:数据处理困难。⑵从(如何处理)多水平的角度出发有:①同时试验法:试验前将全部试点安排好(一次确定试验条件),传统的均分法和穷举法就是同时试验法。例如:某试验为了确定黄药的最优用量,事先确定黄药的用量范围是40~100g/t,试验精度为20g/t,按同时试验法就必须安排40、60、80、100、120g/t五个试点,然后根据最优试验结果确定最优因素。2020/1/②序贯试验法:不是试验前安排的全部试点,而是先按排少数几个水平选矿试验,找出选别指标的变化趋势,再安排下批试点。例如:为了寻找抑制剂Na2S的最佳用量,先安排400、600、800、1000g/t四个点进行试验,如果发现选别指标逐渐是高的,那么下批试验就可以安排较高用量的几个点进行试验,例如:可以1000、1200、1400、1600g/t几个点,找到最佳点为止,(说明:不一定安排四个点也可以更多)2020/1/。消去法:预先确定试验范围(知识面必须广,经验丰富,对矿石性质相当了解),通过试验逐步缩小试验范围到所要求的精度为止。(精度:条件变差大于试验误差的最小间隔)消去法具体分:平分法、分批试验法、、分数法。登山法:好象是瞎子爬山,以小范围开始,根据信息逐步向更优的方向移动,使选别指标逐步提高,直到到达顶点为止。登山法具体又分:最陡坡法、调优运算、单纯形调优法。2020/1/:同时试验法:试点较多,但批次较少,较适用小型试验且可节省时间。序贯试验法:试点较少,但批次较多,可省去无希望的点,减少试验工作量。 2020/1/30 先举例说明:现假如对Na2CO3和石灰的用量进行试验。从以上数据可见,指标相差1%,那么我们就必须对1%的误差进行分析,判断是由什么误差引起的。因此所谓统计检验就是利用数理统计原理对变差的性质进行识别的方法。(假设某种预期条件变差是H0,那么判断H0是否成立的方法就是统计检验)2020/1/⑵每个取样点试样重量的计算[每种类型(品级)矿石的各取样点的取样量计算以类型(品级)i各取样点为例说明:qj=Qi·rj式中:Qi——第i个类型(品级)样矿石取样重量;qj——类型(品级)i中第j个取样点的取样重量;rj——各品位区间试样长度占总样品长度的百分比。

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  • 时间2020-02-10