代表资格审查报告.doc

代表资格审查报告导读:中阳县宝源选煤有限公司首届职工代表大会代表资格审查报告各位代表、同志们:我受公司工会的委托代表首届职工代表大会资格审查小组,将代表资格审查结果报告如下:根据《中国工专利登记通知书(200602)中有没有发明人和发明项目信息?、同志们:我受公司工会的委托代表首届职工代表大会资格审查小组,将代表资格审查结果报告如下:根据《中国工会章程》和《山西省企业民主管理条例》的规定,各选举单位严格执行有关精神,认真做好代表的酝酿、推荐、选举工作。于2013年6月25日全面完成了出席此次代表大会代表的选举工作。公司首届职工代表大会的代表名额30人,约占在职职工数的65%。代表名额原则上是按各车间在册职工数的比例和工作需要分配的。公司首届职工代表大会代表的选举工作,从代表人选的酝酿提名,到预备名单的审查平衡确定,以及代表的选举产生,都做到发扬民主,广泛听取了职工的意见,在选举中按照民主程序,坚持民主集中制的原则,尊重选举人的意志和民主权利,各科室分别召开了代表选举会议,采用无记名投票的方式选举产生。这次选出的30名正式代表,既具有广泛的代表性、先进性,又充分体现了以生产一线为主的精神。代表中45岁以下的职工中,占69%。一线职工代表20人,占80%;中共党员代表6人,占20%;女职工代表7人,占20%;大专毕业以上程度的7人,占20%;这次选出的代表,大都是在各自的岗位上能认真贯彻党的十八大精神,认真执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致;工作积极,勇于创新、敢于开拓,关心全局;办事公道、坚持原则、实事求是、作风正派、清正廉洁;有自我批评精神,团结同志,努力学****有较强的参政议政能力;密切联系群众,得到了多数职工信任。代表资格审查组审查认为:30名正式代表及其产生的过程,符合《中国工会章程》《选举法》《山西省企业民主管理条例》规定的代表条件和选举程序,代表资格全部有效。以上报告,请大会审议。附:职工代表候选人简历表会员代表候选人简历表中阳县宝源选煤有限公司职代会筹备领导组2013年6月25日职工代表候选人简历表姓名民族行政职务性别政治面貌出生年月文化程度专业技术职务照片简历填报日期:年月日会员代表候选人简历表姓名民族行政职务性别政治面貌出生年月文化程度专业技术职务照片简历填报日期:年月日严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体