毕业设计与论文（企业如何培养自己的核心价值观）.doc

毕业设计与论文（企业如何培养自己的核心价值观）.doc编号: 审定成绩: 重庆邮电大学移通学院毕业设计(论文)设计(论文)题目:企业如何培养自己的核心价值观单位(系另W):学生姓名:专业:班级:学号:指导教师:答辩组负责人:经管系工商企业管理填表时间:2012年5月重庆邮电大学移通学院教务处制重庆邮电大学移通学院毕业设计(论文)任务书设计(论文)题冃企业如何培养自己的核心价值观学生姓名 系别经管系专业工商企业管理班级2班指导教师 职称讲师 联系电话 教师单位重庆邮电大学移通学院 下任务R期 年—月—R主要研究内容、方法和要求进度计划•••123主要参考文献日日月月年年备注:此任务书由指导教师填写,并于毕业设计(论文)开始前下达给学生。核心价值观通常是指企业必需拥有的终极信念,是金业哲学中起主导性作用的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它决定金业如何生存的立场。价值观深深根植于金业内部,它们是没有时限地引领金业进行一切经营活动的指导性原则,在某种程度上,它的重耍性甚至要超越金业的战略冃标。其次企业决策者对企业性质、冃标、经营方式的取向作出的选择,是员工所接受的共同观念,是长期积淀的产物,企业核心价值观是企业员工所共同持有的,是支持员工精神的主耍价值观。价值观驱动着企业的商业前途,一个良好的、有助于企业持续成功金业价值观的建立是艰难的。价值观的词汇比较容易撰写,但将它管理好,执行好,让它成为真正意义上驱动人们行为的动力,则需耍企业的领导人及其管理团队做出艰难的努力。金业核心价值观是金业最具价值的无形资产,并且在不断地创造新的价值。企业核心价值观是企业文化的“核动力”源,其能量渗透到企业的H标、战略、政策、日常管理及一切活动中,反映到每个部门、每个职工、每个产品上,也辐射到金业的外部。随着社会的发展,只有与时俱进,不断构建适应时代需耍的新的金业核心价值观,才能使金业立于不败Z地。【关键词】:终极信念;准则;积淀;企业核心价值观;构建;根植ABSTRACTThecorevaluesareusuallyreferstotheenterprisemusthavetheultimatefaith,istheenterprisephilosophyofleadingroleplaysanimportantpart,itisthesolutioninhowtodealwiththedevelopmentofenterpriseinternalandexternalcontradictionsofaseriesofstandards,suchasenterprisetomarket,fortheclients,employees,etctovieworattitude,,theyarenotoftimetoleadtheenterprisetocarryontheguidingprincipleofallbusinessactivities,toacertaindegree,,objectives,modeofoperationtheorientationofthechoicesmade,eptedstaff,umulation,mon,'sbusinessvaluesdrivefuture,agood,ess,,butwillitmanage,carryout,letitbetherealdrivingpeoplebehaviorthepower,,"nuclear