中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班.doc

综合管理项目类[2016]06号培训通知主办单位:百朗教育集团中企培训网人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网-百朗培训学院支持单位:清华大学北京大学中国人民大学劳动人事学院中国企业联合会中国企业文化研究会 课程背景综合管理能力提升是在日本产业协会MTP课程的基础上,结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作,将这些经验精心描述为适当的案例,并撷取多位大师的精华,以及最新的管理理论,精心设计而成。旨在使经由本课程训练的管理者在管理实践中迅速发展成为企业的中流砥柱。课程特色1、实用,强调方法化而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密相关;2、有趣,案例、视频、角色扮演等丰富的培训手段,调动学员参与的积极性;3、实效,强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导。三、,发挥管理者应有的功能;,通过****学”,提高管理的有效性;,把事做正确;,提升领导力;,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。四、培训对象各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等五、培训时间、地点2016年8月5日至8月6日地点:成都市2016年8月25日至8月26日地点:大连市会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。六、主讲专家刘海宏百朗签约讲师,著名人力资源管理专家,平衡记分卡战略与执行专家,工大EMBA工商管理硕士,国家注册人力资源管理师,国家注册管理咨询师,中国年度十大优秀策划人,全国百名优秀讲师团理事,全国百佳优秀管理咨询顾问。曾任中国化工集团塑料公司人力资源总监,深圳南方科技集团营销总监等职务。周旋百朗签约讲师,周老师曾在咨询培训行业从事企业培训管理工作8年;为数百家成长型企业成功搭建集团培训体系,擅长用简洁、有效的方案解决企业培训工作面对的各类挑战;授课视角独特、深入浅出、实用性强,善于利用案例情景模拟讲解,通过结合业务实际的互动将管理理念工具化、成为员工的工作****惯,其教练式培训深受企业家欢迎。屈晓亮百朗教育综合管理系列课程专家,高级培训顾问、资深管理类课程顾问;屈老师曾在某知名企业担任总监和副总的职务,主要负责企业的战略管理、市场拓展、员工心态管理培训的工作,在多年的企业管理和培训生涯中沉淀与积累了丰富的理论和实践经验,融汇国际培训方法和中国企业的现实情况,以全景式视频案例课程授课方式,为众多企业和管理人士提供系统的培训,赢得了企业与学员的一致认可。七、培训内容 第1讲一流的角色力目的:通过对(组织)管理的认知,强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义:目的与目标、经营资源、富有成果2、组织效能:四项原则与管理的基准3、角色力:期待、职责、义务、责任、角色定位4、管理者必备意识5、管理的核心与重点测试:我的管理水平第2讲从自我管理做起目的:自身有热度,才能温暖他人。只有搞好自我管理,才能影响他人,达成管理目标1、修身(修炼)第一2、三心二意3****学与反省4、时间管理研讨:管理概念认知第3讲业