20XX德育年度工作计划范文.docx

20XX德育年度工作计划德育工作要针对好学生的基本情况来制定计划,探索加强学校德育工作的新途径,以德育人,营造良好的校园文化氛围,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养。下面是XX给大家带来的。【一】一、指导思想本学年我校德育工作继续以《公民道德建设实施纲要》及《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为指导,认真落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育工作规程》,以“办人民满意的教育”为宗旨、推进公民道德教育为主线、创建文明班级为抓手,坚持以活动为载体、育人为落脚点,落实学校工作计划,高度重视学生的行为****惯养成教育,努力培养学生的新形象,不断开创我校德育工作的新局面 XX 二、工作重点 1、高度重视过程管理和学生的养成教育; 2、加强班主任队伍建设,注重班主任培训; 3、加强家校联系、办好家长学校,提高教育的实效性; 4、进一步加强后进生转化工作,落实学生个案跟踪教育和心理辅导; 5、发挥少先队在学生中的先进作用,重视学生干部的培养三、工作措施强加管理、促进养成 1、规范学生日常行为,稳定班风和学风;通过全面、严格、公正、客观的量化管理。 2、规范学生行为,约束和改正学生的不良****惯,促使学生健康成长。 3、规范学生的行为举止、仪容仪表、礼貌用语。采取教育、引导、检查督促、评比等多种手段,以培养学生良好的行为****惯和思想素养,树立学校学生的良好形象; XX 4、严格执行《小学生日常行为规范》,对违纪违规的学生做到及时教育。 5、加强对学生课间活动的管理。、加强德育队伍的建设,提高管理水平 1、加强师德师风建设,树立教师良好形象。继续学****中小学教师职业道德规范》,坚持贯彻“德育为首,全员育人”的思想,认真落实德育课程的建设,强化德育课程的课程意识,注重德育的渗透,不断提高德育课程的实效性。严格教师的值周制度,提升教师的责任意识,按上级规定严格执行师德考核制度。 2、加强培训,完善考核,提升德育队伍的素质。在绩效工资的背景下,为积极稳妥的推进落实《中小学生班主任工作规定》,我们将加大班主任的管理和考核力度,着力打造一支思想稳、业务精、作风硬,具有创新精神的班主任队伍。 XX 树立责任意识,有效落实绩效工资下班主任的待遇。班主任是班级工作的第一责任人。我校将在绩效工资的背景下,严格班主任绩效考核制度,以考核促进步。加强班主任队伍的校本培训工作。作为育人者只有不断学****不断提升自己才能不为社会所淘汰,才能担当起育人的重担。本学年各校要认真组织班主任进行理论学****明确班主任的岗位职责,推广优秀班主任的成功经验。加速对青年班主任的培养。鼓励青年班主任在业务上精益求精,促使他们迅速成长起来。 3、加强少先队工作的指导,组织和培养一支强有力的学生队伍参与学校的日常常规管理。、加强家校联系、办好家长学校 1、班主任为核心,任课老师参与,开展有效的家访;广泛联系学生家庭,全面了解学生在家、在社会的表现,掌握学生校内外表现情况,对部分学生进行跟踪教育。 XX 2、加强老师与家长的沟通,及时将学生在学校的情况反馈给家长。 3、办好家长学校。实行家校互动,共育人才,高度重视家长的意见和建议,不断改进和提高学校的教育水平。 4、加强与派出所、村委会等机构的联系,加强学生的安全与法制教育,优化学校周边的治安环境。、高度重视学生安全 1、强师生的