安全生产目标实施计划.doc

宿迁海力地板制品有限公司安全生产目标实施计划目的为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“预防为主,安全第一”的方针,保持职业健康安全管理整合体系运行有效,在完成公司安全生产目标的同时,确保安全生产管理水平再上新台阶。特制订安全生产目标实施计划。安全生产目标(1)人员伤亡事故为零;(2)火灾爆炸事故为零;(3)安全隐患整改率100%;(4)特种设备合格率100%。三、安全生产指标:死亡及重伤事故为零;重大火灾(爆炸)事故为零;重大设备、责任事故为零;;千人轻伤率5‰;隐患整改率100%;安全教育培训率为100%;安全检查率为100%。序号指标部门目标分解行政设施部人事部物流采购部生产部品管部仓储部财务部1死亡及重伤事故为零;00000002重大火灾(爆炸)事故为零00000003重大设备、‰0005‰0006隐患整改率100%100%100%100%100%100%100%100%7安全教育培训率为100%100%100%100%100%100%100%100%8安全检查率为100%100%100%100%100%100%100%100%四、安全生产指标分解:四、具体安全生产目标实施计划、品管部实施计划,并接受监督。,协调,检查公司的质量管理工作。。。,协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。,测量设备的检定,校准工作(计量中心)。。、物流采购部实施计划。。,并对物资进行到货验收。,加强危化品的采购管理,按规定对相关人员进行专业知识培训。、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。。、生产部实施计划、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对公司的安全负责。、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“三同时”。,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。。,杜绝或减少事故,实现安、稳、长、满、优生产。,统计上报工作,及时向上级报告,参加其它报公司事故的调查处理。、人事部实施计划,列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中,加入安全生产方面的要求;,发现情况,及时调离;,分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护;,做好劳逸结合,休假休息;。,监督领导带班考核。、行政设施部实施计划,特别是教育炊事员食堂管理人中熟练的掌握炊事设备、消防设备的性能、操作、维护和保养工作,避免操作不当发生事故。,以防工作人员触电。。。、生活设施等的安全管理。、财务部实施计划