干部任用考试参考题.doc

:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。1、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。(×)2、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门同意。(√)3、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。(√)4、不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象。(√)5、党政领导干部因工作能力较弱或者其它原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。(×)6、重要公务尚未处理完毕,须由其本人继续处理的党政领导干部,不得提出辞职。(√)7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定了党政领导干部交流制度、党政领导干部任职回避制度,没有规定党政领导干部选拔任用工作回避制度。(×)8、考察领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方法,但不能同考察对象面谈。(×)、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,能够按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。(√)10.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,建立组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。(√)11.《干部任用条例》说到底就是要解决好“选什么人,怎样选人”的问题。(√),不能超出领导班子职数配备,但能够提高干部的职级待遇。(×),必须坚持《干部任用条例》规定的条件,把政治标准放在首位,注重对干部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象。(√),能够适当简化干部选拔任用程序,也能够用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。(×)、政府领导成员任满一届后必须交流。(×),能够在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。(×)、由人民代表会选举、任命的领导干部人选落选后,即使工作需要,也不能推荐为其它职务人选,更不能在下一次人民代表会上再次推荐为同一职务人选。(×),不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。(×)。确定考察对象时,要把民主推荐结果作为重要依据之一。(√),党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用。(√)1、党政领导干部只能从党政机关选拔任用。()参考答案:错2、对确定的考察对象,由党委(党组)按照干部管理权限,进行严格考察。()参考答案:错3、党委(党组)按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。()参考答案:错4、党委(党组)讨论决定干部任免事项时,必须采取无记名投票方式进行表决。()参考答案:错5、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。()参考答案:对6、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。()参考答案:对7、担任县委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在原籍任职。()参考答案:错8、各级党委(党组)及其组织(人事)部门,各级纪检机关(监察部门)对干部选拔任用工作,都承担有监督的责任。()参考答案:对9、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后,根据工作需要和本人条件,能够推荐为其它职务人选,但不得在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。()参考答案:错10、某单位实行行政首长负责制,该单位行政一把手有权决定任命中层干部。()参考答案:错11、某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委(党组)备案的干部职务名单,因管理权限归该单位所有,可先任命,后向上级人事部门备案。()参考答案:错12、配备某单位领导班子的副职时,主要看该单位一把手意见。()参考答案:错13、选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由组织(人事)部门作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。()参考答案:错14、属上级党委(党组)管理的党政领导干部,本级党委(党组)不能提出选拔任用的建议。()参考答案:错15、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)全体成员同意后方可进行。()参考答案:错16、建立组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由组织(人事)部门召集。()参考答案:对17、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会