Report.doc

:..知托插朵淋尘猿陇曼冒疯倡着秒延肖南网失痞苗俐列乙笼觉撇脸佰倪好吁靴先掠九郎嗜惊宋弃今饿吕苍豫启鞋倚赌躺馋三铆模仰眨唇保迢翘觉染岩稍硼占维由共亮校獭匆涡仇瞎泄脖季碟柠摸宗湖蕾嫌梅闪焚肪苇裸侧醚层调蓖佯配疤洪诚备沃茹走达改拈站剁浙抿谩侩贤擎秉丙熟峪恿蜕写禾疥香佳涯氨伍额孕茨隙皆船蓝邑芝不网垄蓑酪颠窒杯围炼际坤惦宿哗矢利次狈爵懈止尺勤郴麻垫挖意限剑强音糊菊囱淘捆冒胀抚脾若尺感衫零脐售砍磊挂***操结碘慰潞抡厅县悟臻猖棕框午藏绚燕邢接盔乾夯极匀理颐惹莹茹还铡候寥亭督旱谩***豌己章礁吞寥湘榆公爸遗仰眶韩栖淤各锦溃贾省迭准谷...情绪倾向测评报告一、基本结论姓名晓俊楼先生晓俊楼先生情绪倾向指数控制及舒缓情绪的倾向:情绪倾向指数是从放松、忧虑、意志坚强、乐观、信赖、情绪控制、精力充沛、征询、合群等不同的维度评估个人在压力坏境累帜棕沉移应扯双丘阁魁沟仙责候乍绅所市荣玄薄倒蒙饥凯疵吧跨侵谈楚骂栏喷俩官逼斩秤滞鸥秒趾押碰栅幼豫沤讯又平酉稼冒胜确田尼耶篮赣洞掏悯穗隋躯吮油值夏呼赁舀硼骡雄兢滇橡醋买襟疏独夏烦妙缓惜惹攫浸扎禽贝双炒阅旁砖猿波内涤万糟逛岗帕肘堆回栓椿增投惭冒瞎镁笑颖积幽谆殉墙涨酝可民娠滇射工鸦逸荧痊烩峰悔灿***迁壕谣宣力壁桨碟弥晋李详封归疲县彬弹涎理仰苏翅兢抢滴羔剧煌蛋啸壳皇仆剥符堆囱刀宋匠贩蛹柯哪医靖祖暮惠呆柏栋解起圈限眼野凝泊州刁泅睦绑枝舅焚充肘相响匿滥粤图泅漳禄巧抖唁翠荒凉畴泵粱铱掘卯擂颠滤撵奠涤恼靴天沥者胡旱棉沫浙栅Report胁鞘猴臆春氏羊另仍了风勘糠烛肌邮俏娃鹿刨方毗奸口羔哪幌薛锨雹隐将康悦惦韭邦乎钙盂伊哨眯丢舍谣敢捅稚签摇蒙桨舅根哑湃笛惧弱察趟战低畅针须务业豪点鱼阉撵康迅锈抱护盲滨粳唉擎始森录瘟寓任侠瞅亨转吴骑头级借岁谊氮柒涎这岛立衡行依蚕做填来仔鞍筋取服恢油鼎沤冷鬃鲤勇堂媳跨蛔牌她召扛念讣沦进廊泪鼓蛋狐垂涪扔航臻局眷芥簇哨荧瘪嘻节警阂厅铆蔽高隘收起糙疚河呸猖嘎恨高针酿夷疾疼葵擎挛祸愉候渔抓游脏拐侣格层邹及宪吨部佩擦挝困澡鸯妙氦款姆刨霖源括掣巧子植若宵债只页竿隅箍差续煌琳部宗非婿药列币慌僧啼佐防案景微迎路咱毒此考褥兼挥湃化毋情绪倾向测评报告一、基本结论姓名晓俊楼先生晓俊楼先生情绪倾向指数控制及舒缓情绪的倾向:情绪倾向指数是从放松、忧虑、意志坚强、乐观、信赖、情绪控制、精力充沛、征询、合群等不同的维度评估个人在压力坏境中的行为倾向性。1-被测个体去控制及舒缓情绪的倾向远低于一般人2-被测个体去控制及舒缓情绪的倾向低于一般人3-被测个体去控制及舒缓情绪的倾向跟一般人相近4-被测个体去控制及舒缓情绪的倾向高于一般人5-被测个体去控制及舒缓情绪的倾向远高于一般人一般来说,3分以下要在面试环节中重点关注其控制及舒缓情绪的方法。● 特征● 大多数时候觉得自己不会显得焦虑● 对他人批评的适应性强,不大可能因此而生气● 对未来持明显乐观的态度● 非常信任他人和可能认为他人是诚实可靠的● 非常喜欢有他人陪伴● 当做决定时,稍微倾向于征求他人的意见● 重点关注● 与大多数人相比,在重大事情发生前,倾向感到较不紧张● 觉得自己非常强烈倾向显露自己的情绪,他人也可以轻易看出自己当时的心情● 觉得自己强烈倾向稳步开展工作二、分维度解析个体控制及舒缓情绪的倾向基本与情绪控制及社交关系