辅导员考试笔试简答题试题库100题.docx

辅导员 考试笔试 简答题题库100 题注:简答100题,第50到90题很多用不着看,考的少,它是举个例子。中共中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的?参考答案:加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是:①坚持教书与育人相结合;②坚持教育与自我教育相结合;③坚持政治理论教育与社会实践相结合;④坚持解决思想问题与解决实际问题相结合;⑤坚持教育与管理相结合; ⑥坚持继承优良传统与改进创新相结合。加强和改进大学生思想教育政治的主要任务是什么?参考答案:①以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;②以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;③以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;④大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。大学生思想政治教育工作队伍主体包括哪些?参考答案:大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课老师,辅导员和班主任。对拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径概括为:参考答案:①深入开展社会实践;②大力建设校园文化;③主动占领网络思想政治教育新阵地;④开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育;⑤努力解决大学生的实际问题。影响当代大学生思想特点的因素是什么?参考答案:①社会时代的大背景; ②家庭环境的熏陶; ③地域特征的延续;④不同年级的特点; ⑤学生自我主观因素的影响。把握大学生思想特点的常用方法有哪些?参考答案:①日常观察; ②个别谈心法; ③活动检验法; ④理论学****法。中共中央16号文件明确的学生基层党组织建设目标是什么?参考答案:要坚持把党支部建在班上,努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。教育部令第24号是如何界定辅导员身份的?参考答案:辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。高校一线专职辅导员配备的师生比是多少?参考答案:高等学校总体上要按师生比不低于 1:200的比例设置本、专 科生一线专职辅导员岗位。辅导员选聘的标准是什么?参考答案:①政治强、业务精、纪律严、作风正;②具备本科以上学历,德才兼备,乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业;③具有相关的学科专业背景,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,接受过系统的上岗培训并取得合格证书。辅导员选聘工作的方式是什么?参考答案:要在高等学校党委的统一领导下,采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行。辅导员应该具备的基本素质?参考答案:①具有过硬的思想政治素质; ②高尚的道德素质;③较强的综合业务素质; ④良好的健康素质。高校辅导员的岗位职责主要是什么?参考答案:①要做好日常思想政治工作;②要做好服务育人工作;③要注重思想教育与心理健康教育的有机结合;④要增强大学生克服困难,经受考验,承受挫折的能力。辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)参考答案:①辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成 长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能 否进一步加强和改进,大学生能否健康成长;②学校的改革、发展离不开稳定的环境, 辅导员开展大量细致的日常工作, 使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息;③辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。我们在坐 的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家,大多现在是 或者曾经是优秀的辅导员。辅导员工作的要求是:参考答案:①认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作。加强学生班级建设和管理;②遵循大学生思想政治教育规律,坚持继承与创新相结合,创造性地开展 工作,促进大学生健康成长与成才;③主动学****和掌握大学生思想政治教育方面的理论和方法,不断提高工作 技能与水平;④定期开展相关工作调查和研究, 分析工作对象和工作条件的变化, 即时调整工作思路和方法;⑤注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和时效性,增强工作的吸引力和感染力。?参考答案:①是适应大学生思想政治教育环境变化的必然要求;②是促进大学生全面成长成才的必然要求;③是加强辅导员队伍专业化、职业化的必然要求。.辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式?参考答案:①通过学****全面提升自身素质;②通过实践全面提高自身能力;③通过实践来提高业务素质;④通过实践来提升团队精神与交往能力;⑤通过思考和总结升华思想理念。如何看待辅导员发展前景?参考答案:①党和国家的高度重视使得高校辅导员成为一个极具发展潜力的事业;②社会各界的认同表明辅导员是一种受人尊重的职