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智游培训:别低头,皇冠会掉;别流泪,贱人会笑.docx


文档分类:医学/心理学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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智游培训:捍卫自己的名誉,毕业学员年薪20万是我们的荣誉最近在网上偶然看到“智游培训骗局,有学员竟然20万年薪毕业”这样富有攻击性的文章,通过歪曲事实,污蔑言论对我们造成名誉损害。在这里,我身为一名在智游工作过多年的老员工,必须要站出来用事实来打击这些造谣生事者。虽然这些文字令人看到怒火丛生,但是我会用冷静的头脑客观的事实以及朴实的文字来告诉大家智游培训的真实情况。我们用实力说话任何学员未来会在哪里工作,薪资是多少,以后的发展规划等这些事情的最根本的东西就是你的技术实力。近些年来IT行业迅猛发展,市场需要的人才随之增多以至于现在有相当规模的人才缺口。从各大招聘网站去搜索招聘信息,其中不乏年薪在20万以上的工作岗位。而我们选择培训机构的首选就是是否能在这里学到真正的技术,我们在智游学到真正的技术凭什么拿不到20万的年薪呢?那么智游是如何让学员学到真正的技术,做到高薪就业甚至有些学员能够达到20万的年薪呢?一、课程优势随着移动互联网以及相关行业的发展,培训机构也越来越多,但是成功的没有几个。因为这些高新的技术领域,不是随便找一些会点技术的老师就能够授课的,特别是一些二三线城市水平更加有限。即使是有一些大牛,但是如果课程不符合学员的基础情况,就不要谈如何让学员学会技术了。所以我们之所以能让学生高薪就业甚至不乏20万的年薪,就是因为我们拥有先进、科学、完善的课程编排。在智游,我们拥有全国第一批从事移动互联网的大牛,以及各大名企的技术大神,正是因为他们的加入我们才得已进行最好的课程编排。在编排课程的时候,经过这些行业专家在公司带新人带团队的经验,通过不断的反复交流讨论,甚至通宵争论课程的某一个知识点。经过他们在行业的技术经验,我们提取技术精华,找到市面流行技术,以及公司的用人标准,才推出我们的课程体系。然而,技术是日新月异的,我们教研团队每天都会关注市面的技术更新,对教学课程进行定期更新,让我们的学员一直都能适应这个行业的发展。正因为如此,我们才能达到让学生高薪就业,我们学员20万年薪才并不是什么稀奇的事。智游的领导经常说一句话:来智游就要做一名虎将。所以我们才说来智游,我们必须要让每一位学员成功。二、师资团队智游企业文化中有一句标语:只有教不好的老师,没有学不会的学生。所以老师的整体质量就决定了培训机构的优差。智游拥有行业内最强实力最庞大的阵容的师资团队。在老师新入职的时候,不论你是行业的大牛,公司的骨干,都必须经过岗前培训,经过反复的锻炼讲课技巧,最终具备的授课能力,才能够登上智游的讲台。智游优秀的老师是有标准的,首先要技术过硬,我们的老师都是行业的大牛级人物,不乏第一批移动互联网技术开发从事者,并且具备多年多个项目的经验积累。其次是如何能把技术的基础,进阶,高深等内容,通过通俗易懂的方式,让学生能够听的明白,掌握牢固。所以我们的老师是技术和技巧的完美结合,没有这样的标准怎么能让学员满意呢?术业有专攻,我们即使知道自己的老师都是行业的技术大牛,但我们也明白每个人都有自己最擅长的地方,所以我们把握这些优势,甚至不惜成本,根据课程不同的阶段,安排最合适的老师,让学员能够真正的学会技术精髓。但是很多其它培训机构的安排并不是这样的,最后的结果也不是这样的。三、教育理念再好的硬件,没有软件的支持也是不行,其它培续机构没有任何教育理念和思想的支撑,就做不到极致。智游的

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  • 时间2020-02-18