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以团带队以队促团实现团队一体化建设目标团队衔接工作是团市委、市少工委2003年提出的重点工作,也是团队组织“科研兴队”的重要内容。怀柔区作为首批实验区,对此项工作做了初步的探索和实践,我区的具体做法是:一、提高认识,加强领导,创设良好的工作环境团队衔接工作是团队系统长期研究的一个课题,特别是团中央十五大报告,新团章都把团队衔接工作作为重要内容,我们团组织也应坚持全团带队、强队兴团,推进团队一体化进程。我区中少合一(团教工委、少工委办公室合署办公)的体制无疑给这项工作带来便利,我们抓住这一有利优势,得到教育部门领导和团区委领导的大力支持,在全区教育系统团队组织中开展团队衔接工作。我们首先确定我区两所基础较好的怀柔五中、怀柔镇中心小学做为首批实验校,两所学校于2003年8月份制定出研究方案,并把此项工作列入学校工作计划,并组成工作领导小组进行研究,同时我区团教工委也把团队衔接工作列为专题开展研究。二、实施工作方案,边实践、边总结我们从分析工作现状入手,将我区中小学推优工作以及加强初一少先队组织建设与团队衔接工作紧密结合,找到开展此项工作的结合点。在10月13日少先队队庆日,少工委联合教育行政部门在两所实验校举行了“我为队旗添光彩主题大队会”和初一少先大队建队仪式及团队衔接现场推进会,全区60多名团队干部参加了大会。利用这一教育契机,精心设计了主题活动。为加强队员们对党、团知识的了解,我们从队会主题,到活动程序以及场景设计都做了精心安排。为使队员对团队衔接工作有一个感性认识,我们在会场中间悬挂党旗,左边是队旗,右边是团旗。给队员一种直观的感受,少先队的创立者是中国共产党,党委托中国共产主义青年团直接领导我们队,少先队和共青团紧密围绕在党周围。在队会过程中,我们请在“寻找身边的共青团员”活动中寻找回来的从怀柔镇中心小学毕业升入怀柔五中的学校团支部书记张英竹谈自己如何为队旗增辉,为团旗添色的事迹,请怀柔一中高一同学王磊做《党旗在向我召唤》的演讲。六年级队员们在唱完团歌后,怀柔区第一所雏鹰少年团校正式成立了。这一切让队员们切实感受到少先队与共青团、共产党有着密不可分的关系。通过这些周密安排,从视觉、听觉上给队员们带来强烈的冲击,使他们深切体会到:“少先队——共青团——共产党”是人生进步的三个阶梯,沿着这条路才能成为对人民,对祖国有用的人。之后,我们在怀柔五中举行了初一建队仪式,聘请了大、中队辅导员,使初中少先队建设在开学之初就得到规范和强化。三、实现三个对接,建立符合我区实际的工作模式几年来我区的少先队工作以《北京市少先队教育纲要》和《北京市少先队组织建设规范化意见》为指导,以队伍建设为重点,以深化《北京少年奥运行动规划》和体验教育为核心,抓规范,促建设,创品牌,出特色,逐步形成了适合本地区特点的少先队工作格局,特别是团队组织推优工作,我们已坚持了5年,制定下发了《关于开展团队组织推优活动的意见》,形成由小学到初中、高中、大学一套完整的推优体系,将少先队组织培养教育成果在中学团组织延伸,中学团组织的培养教育成果向高一级学校团组织延伸。中小学团队组织推优工作已形成制度,每年九月开学初,各校团队组织将推优名单和推优对象去向上报团教工委,以便团队组织进行跟踪调查。2003年,我们将推优工作进一步完善,将原来统一打印推优信改为将六年级雏鹰争章手册最后一页设计为推优表,毕业后,队员将填写好盖章后的推优表沿虚线撕下,直接交到中学团委书记处,使中学和小学团队组织建立有机联系,增强工作针对性和实效性,形成团队组织对接。打通信息沟通渠道,中学团干部和小学少先队辅导员建立良好的工作关系,我们经常召开中小学团队干部参加的工作会和研讨会,少先队辅导员培训班吸收中学团委书记(兼少先队大队辅导员)参加,学****团队知识,基本理论,共同学****互相交流,把握中小学团队工作特点和学生实际状况,探讨解决问题的办法和工作思路,这种工作方式,使我区团队干部形成对接,在思想认识上达到统一,工作上相互交融。为各小学聘请中学雏鹰少年团校优秀学员担任小学六年级各中队辅导员,实行自主聘任和组织指派相结合,请小辅导员为六年级队员介绍初中校园,讲述初中一年级生活,以及初中少年团校情况,使队员初步了解初中生活,为顺利生入初中,迈出青春第一步,做好心理准备,实现雏鹰少年团校学员与少先队员的对接。四、开展团队衔接工作的思考1、创设良好的工作环境是做好团队衔接工作的基础,争取教育党政的支持是做好工作的关键。我区领导高度重视此项工作,团、教两家领导亲自参加现场推进会,并做重要讲话,并提出我区将进一步做好团队衔接工作,实现团队一体化。在实验校工作基础上,团教工委、少工委办公室联合制定工作方案,明确工作指导思想,以党的十六大、团中央十五大精神为指针,以推进共青团与少先队的组织建设与基础建设为目标,以培养新世纪