税收处履职工作总结范文.docx

税收处履职工作总结反思不足更具价值。经过深刻反思,回首成绩固可自勉。检讨出主要存在以下问题:一是主动、自觉地系统学****党的政治理论不够,实际工作中运用党的政治理论分析问题、解决问题的能力还有待强;二是对处里同志关心不够,工作要求多,思想生活关心少;三是工作中有时过于苛求完美,以致出现急躁情绪。今后我将主动针对这些不足,积极探索,认真加以解决,新一年度的工作中,从实际出发,不拘泥于已有成绩,团结全处同志,积极进取,发奋工作,为开拓我市国际税收工作新领域,为我处干部职工创造良好工作环境,做出新的努力,创造新的业绩。市局领导的指导下,机关各处室的大力支持和配合下,与国际处全体成员一起,紧紧围绕全局中心工作,认真学****自觉履行职责,一年来。扎实勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。一、认真学****做好表率。根据形势和工作需要,一年来。认真学****政治理论和业务知识。一是认真学****党的xx大”和xx届三中全会精神,学****科学发展观,通过学****使自己理论水平、政策水平得到提高,贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到加强。二是加强了业务学****先后参加省、市局举办的多期培训班及各种业务会议,自己平时也有意识地加强了国际税收知识的学****业务水平得到较快提高,使自己把握工作、指导工作的能力得到进一步增强。二、创新思维谋求发展。为使我市国际税收工作迈上新台阶,今年以来。始终把“敬业”作为工作目标,把“勤奋”作为内在驱动力。克服困难、开拓创新,埋头苦干,使我市国际税收工作取得了显著成效。一是反避税工作首次成功通过总局立案,实现了市反避税领域新的突破;二是建立我市反避税案源数据库,为我市今后反避税选案工作、反避税分级分类管理打下良好基础,填补了市在这一领域的空白。三是积极主动与市地税、外管局、外经局协调,首次建立市国税、地税、外经、外管四部门协作联系机制。机制建立后先后从外管局获取了XX年度和XX年上半年非贸易对外付汇数据,从外经局获取了XX年以来的股权转让信息,并积极与市外管局联合对全市(含六县)银行付汇业务人员进行培训,从支付源头加强非居民税收监管力度,收到事半功倍的效果。今年全市非居民税收达到2800万元,比去年同期增长%四是全省率先建立了税收情报案源报送制度和情报线索联络员制度,为丰富税收情报,建立良好的税收情报交换工作机制奠定了基础。XX年省局目标管理考核国际税收项目方面,实现了市历年来扣分最少的纪录。三、以身作则严格要求恪尽职守争先创优。更要爱岗敬业,身教胜于言教。深知做为一名基层单位的领导。勤奋从政,尽职尽责,做到事事处处为人表率,身体力行。凡是要求别人做到自己先做到用自己的品质和作风影响一班人,用自己有效的工作去带动一班人。因此在处开展的业务讲座中,带头先讲了第一课;文明创建义务劳动中,第一个报名参加;抓信息工作中,积极主动写稿;审批税收优惠过程中,做到快捷高效;工作时间内做不完的事,就用业余时间加班加点完成;年内开展了7次业务培训和讲座;坚持开展了每月一次集体业务学****制度;规范了会议制度。每月初布置工作任务,月中进行工作调度,月末对工作进