终止劳动合同4篇范本一__________: 由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章) 年月日使用说明: 在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。范本二__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章) _____年_____月_____日签收:__________________ _____年_____月_____日范本三编号:______ 职工姓名: 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。甲方:(签盖章) 乙方:(签盖章) 年月日变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。范本四停止、打扫劳动条约关照书范本编号:______员工姓名:年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整。甲方:(签停止、打扫劳动条约关照书范本编号:______ 员工姓名: 年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。终止劳动合同通知书终止劳动合同(2) 终止劳动合同通知书__________: 你与公司_____年___月___日所签的《劳动合同》,将于____年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。(用人单位盖章) ______年___月___日签收:__________ ______年___月___日终止劳动合同通知书终止劳动合同(3) 先生/女士: 本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第_____
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